ベルシステム２４の評判・口コミ一覧（全5430件） 124ページ目

【良い点】
社会人経験が全く無い人であれば非正規・正規社員に拘らず入社する価値はあると思う。比較的、大手企業に派遣される場合が多いので、派遣先の業界動向...続きを読む(全321文字)

【良い点】
様々なクライアントの業務を経験でき、知見が広がる。コールセンターのノウハウ(生産性向上、品質向上、などの手法がナレッジ化されている。
【...続きを読む(全152文字)

ベルシステム24に業務委託をしている、クレジットカード会社で半年間、電話オペレーターをしていました。SVは他社コールセンターより親切な人が多く、その点は良...続きを読む(全345文字)

非正社員でも能力があれば色んな仕事を任せてもらえる風習があります。上に上がりたい意欲があればある程度までは上がれます。しかし、逆を返せばそれだけ有能な人が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
スキルアップ
短期間のアルバイト勤務でしたので、特段スキルアップやキャリア開発をうける機会はなかったですが、入社時の業務研修では時間をかけ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若い年代の方が、バリバリ働いている会社です。若くして管理者に成りやすいです。
有給も取りやすく残業もサービス残業とか、あり得ない感じです。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代はきちんとでる。どんなに残業しても30分くらい。職場で働いている人に変わった人はいない。社員食堂があり、派遣の私でも利用できる。
...続きを読む(全153文字)

トラブルが発生しない限り、自己裁量で勤務スケジュールを組めました。
ただ、コールセンターの繁忙期=土日祝や夜間、休暇シーズンなどです。センターの運営に関...続きを読む(全192文字)

座学・OJT研修も徹底しており、福利厚生はしっかりとしている印象でした。
またセンターまで向かうのに最寄り駅からシャトルバスが無料で運行されていたのが通...続きを読む(全357文字)

コールセンターのアルバイトスタッフとして勤務。当時の私の現場は少数の正社員が多数のアルバイトを管理してなんとか業務を回す印象。その分スタッフ間の仲は良く、...続きを読む(全250文字)

出勤すれば必ず残業をしているという社員は非常に多い。ほぼ全員。定時で帰るのはなかなか難しい。ただ残業手当は出る。休日もきちんとある。いわゆるブラック企業で...続きを読む(全150文字)

【良い点】大手企業の安定感。その時代にもよるが契約社員から正社員登用を行う事もあるので、学歴が無くとも大手企業の正社員になることが出来る。
バイト感覚の...続きを読む(全179文字)

多くのことではなかなか獲得は難しいが、とくに、雑誌で紹介されたり、SNSで話題になったりするとそれまでの苦労が吹き飛ぶほど嬉しくなる。身を削って生み出した...続きを読む(全151文字)

大学生の頃アルバイトで働いてました。今となってはコールセンターでの経験が豊富になり、数社を経験しましたが、この会社が初めてでした。結果、研修等の質について...続きを読む(全202文字)

契約打ち切りを知らされたのがクローズの3日前でした。土日祝日でないと働けなかったのでその旨を伝えると無理と言われ、退職することにしました。
そのためなの...続きを読む(全188文字)

当方短期間のアルバイト勤務でした。
入社時の話にあった通りの出勤日数をカバーしていれば休み自体は休み希望を出せばそれが通る。従業員が多い故にある程度柔軟に...続きを読む(全189文字)

コールセンターでひたすら電話を受ける仕事です。
ノルマはないけど、繁忙期だったので次々に電話がかかってきて、息つく暇が無く、クレーマーに当たることもあり...続きを読む(全182文字)

社員のモチベーションが低く、常にクライアントの言いなりで受け身の姿勢であった為、会社の方針が分かりづらく方向性が見えませんでした。上司(社員)からの指示内...続きを読む(全183文字)

個人情報に関してとても厳しく管理されており、少々面倒でも徹底しているので手順に従えば間違いがない事はとても評価できる。
社員の意識レベルはかなり高く、若...続きを読む(全236文字)

実質パートとして入社。研修については予想以上に充実していて、定期的に独自のe-ラーニングの研修もありました。内容自体は情報セキュリティに関する内容や万が一...続きを読む(全336文字)

当時の営業本部長の方針で、「マイナス査定なしのインセンティブ」が採られたことがあり、
当時の営業社員は、新規積み上げさえすれば月収ベースで数万円～数十万...続きを読む(全181文字)

離職率はかなり高め。先輩たちも、「今年は何人残るかなー?」みたいなこと話してました。コールセンターなので、ある程度のストレスへの耐性がないとすぐに鬱になり...続きを読む(全160文字)

役職がつくキャリアアップは、比較的期待出来ると思います。最初の受電業務に慣れるまでは、年単位でかかってしまいますが、半年ほどの経験でも、新人のOJT指導に...続きを読む(全285文字)

支店•部署によりかなり差はあるようですが、私のいる部署は皆とても接しやすく、全くピリピリした現場ではありません。
知識も豊富で、スタッフ一人ひとりに対す...続きを読む(全153文字)

ある一定のポジションまで来ると、部長職以上は外部からの転職者が多くを占めており、社内での将来のキャリアプランが見えずらくなってくる。
また、中間管理職層...続きを読む(全172文字)