この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社では標準的だとは思います。
個人の采配に任せられやりがいが大きいため、きつい時もありますが、会社として重要な案件が多い部署なので頑張れ...続きを読む(全178文字)
株式会社トラース・オン・プロダクト 報酬UP
株式会社トラース・オン・プロダクトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラース・オン・プロダクトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラース・オン・プロダクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
この会社では標準的だとは思います。
個人の采配に任せられやりがいが大きいため、きつい時もありますが、会社として重要な案件が多い部署なので頑張れ...続きを読む(全178文字)
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正直なところ、年収は業界でも相当低い方だと思います。小さいアットホームな会社なので、給料はどの職種も低めだったと思います。 ただし英語や中国語が堪能であれ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外向けに発表している売り上げや利益率は高い(時期もあった)ので、それなりに良い経営をしているかと思いきや、実際に入...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰る人と、遅くまで残業する人の両極にわかれます。
遅くまで残業する人は、いつも同じ人で、その中の大半は辞めて行...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスをするノウハウはあるのだが、組織として社員に対する扱いがひどく、社員の定着率が非常に低いため、結果、ビジネ...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
ワークバランスはと取れる。
いろいろな技術に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン的な経営が見受けられます。
イエス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体的に男性がほとんどを占める職場ですが、長期で続けられてたアルバイトさんは女性が多く、また管理部についても女性が多いです。産休に入られてしま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生は必要十分と思います。今後さらに会社が大きくなることが期待されますので早いうちから入社しているほうが良いとは思います。
また、部署間交...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
中途社員がほとんどですので、中途であっても馴染みやすいと思います。
若手から経験者、中には外国人もおり日本の企業ながら面白い職場だと思います。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せられることが多いため、ペースはある程度コントロールできます。ただし繁忙期があるのでそこはがっつりと仕事が入ります。
何といって...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
新たな製品開発と、新市場開拓により成長性が大いに期待できます。利益性の高い事業を行うのが社の方針であり、それを実現してきた会社としてこれからも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業をやる場合の事前の届けが厳格なので、ながら残業は皆無と言って良い。そのくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の出入り...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
残業代はきちんと満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さすぎる。新卒で入ったのでそれくらいが普通だと思っていたが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は経験を考慮しつつも希望額を出していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足しているように思うので、転職者...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収が毎年けっこうあがります。能動的にうごけば評価される印象です。資格を取得したり、自分の働いている案件に後輩が入ってきて教育をしたりすると高...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍当時の月給は安く、昇給も年に1000円程度しか上がらなかった記憶があ...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているのかもしれませんが、社内の等級が上がっても一定期間以上たたないと次に上がることはありません。つまり...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも非常に給与が低い方だと思います。ただし、研修費用とオンジョブトレーニングが含まれていると思えば、2年間で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義です。
どれだけ実力をつけて、いかに単価が高い案件に入場できるかどうかだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
3年目までは一律昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以降は不明。そもそもボーナス年一回かつ固定残業含む基本給の時点で年収が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社トラース・オン・プロダクト |
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フリガナ | トラースオンプロダクト |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 4億4290万円 |
従業員数 | 24人 |
売上高 | 3億1000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 藤吉英彦 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目9番30号横浜西口加藤ビル |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 045-595-9966 |
URL | https://www.traas.co.jp/ |
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