トラース・オン・プロダクトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に強く不安を抱いたため。
これまでもこの会社には中途採用で何十人と入社してきたが、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上場したときが頂点で、あとは赤字続きなのでこれからも成長は望めないだろう。社長から次々とアイデ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ？キャリア開発？教育体制？ないない。
そんなの会社ではやってくれないので自分でやる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は100%転職組で成り立っている。
なのでその時点での給与で高止まりするケースがほとん...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外向けに発表している売り上げや利益率は高い(時期もあった)ので、それなりに良い経営をしているかと思いきや、実際に...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰る人と、遅くまで残業する人の両極にわかれます。
遅くまで残業する人は、いつも同じ人で、その中の大半は辞めて...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスをするノウハウはあるのだが、組織として社員に対する扱いがひどく、社員の定着率が非常に低いため、結果、ビジ...続きを読む(全363文字)

【良い点】
ワークバランスはと取れる。
いろいろな技術に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン的な経営が見受けられます。
イエ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全体的に男性がほとんどを占める職場ですが、長期で続けられてたアルバイトさんは女性が多く、また管理部についても女性が多いです。産休に入られてし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
中途社員がほとんどですので、中途であっても馴染みやすいと思います。
若手から経験者、中には外国人もおり日本の企業ながら面白い職場だと思います...続きを読む(全190文字)

【良い点】
NECグループの一員ということもあり、福利厚生や社内制度は比較的充実していると思います。住宅補助をはじめ、休暇制度や各種支援制度など、社員が...続きを読む(全240文字)

【良い点】
福利厚生は乏しい。ベネフィットステーションの契約もなくなり、社内制度も基本的に期待できない。活用が難しい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生はやはり渋谷の近く住めることで住宅手当が出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返してそれ以外はそんなにない。。。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は本社から数キロメートル以内の場合は適用されるようですが、本社の場所から近い賃貸は家賃も非常に高いため会...続きを読む(全102文字)

【良い点】
月に一回自社の中で改善をしたい方が良いと思う部分を提案する機会がある
また、会社から3駅に以内に住んでいるメンバーに関しては毎月3万円の住宅...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生については、他の一般的な企業と比較しても遜色のない水準であり、十分に充実していると感じました。社会保険や各種休暇制度など、基本的な福...続きを読む(全265文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度などはある。退職金制度もある。ideco/nisaの補助も確か5000円くらいはつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年間休日がとにかく多い
福利厚生は充実している方
週に2回は在宅可能(部署によりけり)
在宅した日は在宅手当がある
出産時にお祝い金がある(...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はとくにない印象。また家賃補助はあるが少なく一人暮らしをしている人は不満を言っている印象がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的な社会保険や手当が充実しており、社員が安心して長く働ける環境が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全115文字)