精電舍電子工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業界が広いので色んな知識を得ることができる、自動車、医療、包装、広く浅く業界を知ることができる。アプリケーションが多数のため、プラスチックの知...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業の場合、有給や定時退社は自分で仕事に調整をつけることができるかによると思います。逆にそれさえできれば、社内で有給を取りづらかったり、定時で...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一人で任せてもらえる仕事の範囲が大きく、ある程度早い段階で責任ある仕事を担当できる。サポートが必要な際は求めればそれに応じてくれる上司が多いと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若手はかなり評価してくれると思います。売り上げ目標額を達成すれば半期で100万円以上の賞与も難しくないと思います。もちろん会社の業績によります...続きを読む(全192文字)

【良い点】
成果主義ということで、半期の営業成績により、営業手当が決定される。コンスタントに結果を出せばそれなりの手当が継続される。
また、夜10：00以...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の産休・育休は比較的取りやすい。以前は妊娠すると辞めるのが暗黙の了解で、正社員も非正規雇用者も辞めていた為、女性社員は20代・30代が殆ど...続きを読む(全305文字)

【良い点】
メーカーとして全ての行程に関われるチャンスはあるが、やはりニッチ業界である為、事業規模が小さく行き詰まりを感じたのが退職理由である。
ニッチ業...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務に携わっている部署は男女関係無くほぼ定時退社している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であるにも関わらず製造現場には人が足...続きを読む(全361文字)

【良い点】
担当する部署によっては、非常に激務です。土日もなく対応に追われる場合も有ります。ただ、部署によっては、定時退社、有給消化率100%ということも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業は数字ありきで評価されます。目標値に対しての掛け率で賞与などで反映される。
但し、社内的に目立つかどうかで最終評価者の主観が大きく金額に影...続きを読む(全191文字)

【良い点】
中間管理職が最も業務量の負担を感じやすい状況にあると見受けられます。具体的には、上層部からの指示や目標を現場に落とし込む役割に加え、現場の従業...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職に関しては一部はいるが、男性の管理職が多いためポジションは少なく男性と同じで海外にいく必要もあるが一方...続きを読む(全271文字)

【良い点】
基本的には真面目で優しくてモラルの高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や行事が好きな人が結構いる。
家族主義が根付い...続きを読む(全109文字)

【良い点】
当然ですが学歴の高い人が多く、基本的に頭が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の企業でもそうだと思いますが、世渡り上手が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
何か助けてほしいことがあると助けてもらいやすい環境である。
何か困ったことがあると助けてもらいやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
私の部署の社員さんは、パートさんと仲が良く、話しやすい。
パートさんが多く、社員さんと関わる機会は多くない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
探せば優秀な人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
問題解決型で育てられるのでリアクティブな社員が多い

よってクリエイティブなこと...続きを読む(全139文字)

【良い点】
若い人が多いため、釣り、サッカー、ゴルフの趣味が合う社員同士で休日趣味を堪能してる人も多い。色々な年齢の方と仲良くできる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
やはり優秀で人間性も素晴らしい方が多い。一方で、特にプロダクト系事業は、昭和的文化が残り、何をしているか謎の中年もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)

【良い点】
明らかに非常識な人や問題児は少ないように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で協力するとか改善するような文化がなく、組...続きを読む(全166文字)