この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下記のような経営目標を立てている点は社会貢献を意識した企業だと言える。
経営目標(非財務)2024年度目標① 3つの社会的課題解決への貢献を...続きを読む(全477文字)
オムロン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
下記のような経営目標を立てている点は社会貢献を意識した企業だと言える。
経営目標(非財務)2024年度目標① 3つの社会的課題解決への貢献を...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
社風はとても良い。社是が浸透しており、人をモノや仕事マシーンのように当たる人は基本的にいません。感情のある人間として、コミニュケーションコスト...続きを読む(全338文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集時の内容と実態が異なることは多い。おそらく外面をよくする文化から来ていると思う。
職制、職務、求められることは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は業界でも高い方だと思う。補助も充実しており、社員にやさしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は減点主義で行われている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックスタイム制です。
厳しすぎず、適度にちゃんとしているので、勤務管理関係で不満に思ったことはない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
創業期に開発された盤石の商品で長年持ってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
殿様商売はうまいが、競争はしたことがない
盤石の商品...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外面をよく見せる文化なので、やりがいを持って入っても実態は違うことが多い。ベクトルが顧客向きではなく、内部向きなの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
適度に充実している。多すぎるとそれはそれで問題であるが、ここは必要最低限で揃えているのでいい。基本、社員にやさしい会社続きを読む(全65文字)
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【良い点】
キャリアフォローや1on1などシステムは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定(上申ルート)や職務割り振り、責任範囲の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
フレックス制の他、色々な制度も充実しているので、働き方の自由度が高くて、女性にも働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
対外的にも女性の働きやすさをアピールしており、管理職の積極的な採用も進めている。同社のヘルスケア製品のイメージと合致しておりブランド力の向上に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
制度がしっかりしているので休みも取りやすく、残業も少なくなるよう取組を実施してている。
京都企業を代表するような会社なので顧客からの安心感や信...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
休みは取りたい放題です。有給が断られたことなどは聞いたことがありません。GWなどあると、みなさんその前日、もしくは最終日の次の日などに有給とら...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても、FA業界は男社会。働きやすい環境ではあるが、現場では女...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的には社内外問わずいわゆる変な人は少ない。やりがいはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがない。お金にならないこ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後から中堅になるまで研修があまりにも少なく、転職してきた人から、若いのにこんなに研修がなくて本当に大丈夫なのか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。休暇は繁忙期でよほど手が離れられないという状態でなければいつでも取得可能。5連続休暇も年に1回、必ず取るよう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
オムロンという看板にしがみついている社員があまりにも多い。定年まであと数年、という人が意思決定権を持っていることが多く、大きな決断はせず無難に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給与はコンサルや商社ほどではないが、メーカーの割に貰っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が若いうちは、30代・4...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生で言えば、子供が生まれたり進学するたびにまとまったお金が支給されたり、保養所もわりと使える。また社内制度として、年に2回、自分から手を...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた電子部品について言えば、既存商品・顧客に対してしかアプローチができていない。正直このままシュリンクしてい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資格を取得すると奨励金が貰える点、高額の受講費用は半額負担してもらえる(取得完了後に交付なので取得できなければ貰えない)
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい、マネージャーも積極的に取得している。休みについて苦言を呈されることもなく、業務に差し障りない範囲であれば連続取得につい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大企業だけあり、安定しており、そこそこいいと思う。
年に2回MBOという自己目標の設定とフィードバックがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社風は良い。企業理念がしっかり浸透している。
その為かもしれないが、社会に貢献している感じはおおい。
特に悪いことはなく、先輩、上司も基本的に...続きを読む(全172文字)
会社名 | オムロン株式会社 |
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フリガナ | オムロン |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 641億円 |
従業員数 | 28,450人 |
売上高 | 8187億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻永順太 |
本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 873万円 |
電話番号 | 075-344-7000 |
URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
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