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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇については比較的自由に取得できる環境が整っており、業務調整さえすれば上司や周囲の理解も得やすく、計画的に休暇を活用しやすい点は大きな...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オムロン株式会社
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【良い点】
有給休暇については比較的自由に取得できる環境が整っており、業務調整さえすれば上司や周囲の理解も得やすく、計画的に休暇を活用しやすい点は大きな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手社員の人数が比較的少ないこともあり、若いうちから裁量の大きい業務や重要なテーマを任せてもらえる機会が多い点は魅力です。大手企業としては珍...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ボーナスは業績連動型であるため、会社の業績が良い時には高い支給額が期待でき、一方で業績が悪化した際には減額される仕組みになっています。ただし...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オムロンでは、若手のうちから重要なテーマを任せてもらえる機会も多く、実務を通じて大きく成長できたと感じています。...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
オムロンでの経験は、自分にとって大きな成長の糧になりました。特にグローバルな視点で仕事を進められたこと、裁量をもって自律的に動ける環境は貴重...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
創業者の遺産で会社が存続できているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客起点と言いながら自社起点を一向に変えられておらず、末...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
オムロンは社会貢献意識が高く、「よりよい社会の実現」を目指す姿勢が社内に浸透しています。新しい挑戦を後押しする風土があり、自分の成長を実感で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
オムロンは福利厚生や社内制度が非常に充実しています。まず、フレックスタイム制度や在宅勤務制度が整っており、ライフスタイルや家庭の事情に合わせ...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
入社3年目までは研修体制が充実しているが、それ以降については集団で行う研修体制はない。
自主学習促進のため、学習ツールの割引制度は充実している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何か助けてほしいことがあると助けてもらいやすい環境である。
何か困ったことがあると助けてもらいやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
お客様の製品トレンドを知ることができ、それに合わせて自社製品の開発や提案を行い、最新機種に搭載された際には仕事のやりがいを感じる。
規格や規...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
フレックスワークであることから、労働時間については融通が利きやすい。また、有給休暇についても非常に取りやすい環境で特段理由がない限りは自由に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的には年功序列型の給与体系となっており、成果を上げた場合、直接的な給与に反映されることは少ないが、昇進などには関連してくる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社宅制度があり、家賃負担がかなりさがるため、若手にはありがたい制度となっている。
ただし、社宅制度の期限が切れるとそれ以降の住宅補助はささい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
下記のような経営目標を立てている点は社会貢献を意識した企業だと言える。
経営目標(非財務)2024年度目標① 3つの社会的課題解決への貢献...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
社風はとても良い。社是が浸透しており、人をモノや仕事マシーンのように当たる人は基本的にいません。感情のある人間として、コミニュケーションコス...続きを読む(全338文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集時の内容と実態が異なることは多い。おそらく外面をよくする文化から来ていると思う。
職制、職務、求められること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は業界でも高い方だと思う。補助も充実しており、社員にやさしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は減点主義で行われている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックスタイム制です。
厳しすぎず、適度にちゃんとしているので、勤務管理関係で不満に思ったことはない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
創業期に開発された盤石の商品で長年持ってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
殿様商売はうまいが、競争はしたことがない
盤石の商...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外面をよく見せる文化なので、やりがいを持って入っても実態は違うことが多い。ベクトルが顧客向きではなく、内部向きな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
適度に充実している。多すぎるとそれはそれで問題であるが、ここは必要最低限で揃えているのでいい。基本、社員にやさしい会社続きを読む(全65文字)
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【良い点】
キャリアフォローや1on1などシステムは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定(上申ルート)や職務割り振り、責任範囲...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
フレックス制の他、色々な制度も充実しているので、働き方の自由度が高くて、女性にも働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
対外的にも女性の働きやすさをアピールしており、管理職の積極的な採用も進めている。同社のヘルスケア製品のイメージと合致しておりブランド力の向上...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロン |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員数 | 26,614人 |
| 売上高 | 8017億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻永 順太 |
| 本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 075-344-7000 |
| URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
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