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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般財団法人日本気象協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人日本気象協会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人日本気象協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般財団法人日本気象協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.2

一般財団法人日本気象協会の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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一般財団法人日本気象協会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

一般財団法人日本気象協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会は多く、そのジャンルも幅広い。スキルアップを目指したいなら、積極的に参加をすれば多少のキャリア形成には資すると思う。
【気になること...続きを読む(全203文字)

一般財団法人日本気象協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自らがやってみたいことなどは、発言をして上長の許可がおりれば色んな研修や講座は受けられる。指示待ち・受け身な性格の人では出来る事は限られてくる...続きを読む(全256文字)

一般財団法人日本気象協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも業務がルーティン化している部分があるので、「慣れ」か出てくるとスキルアップは難しい。続きを読む(全60文字)

一般財団法人日本気象協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月13日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
団体職員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良く非常に仕事にやりがいがもてる。
レクリエーションも豊富で週末にはみんなで球技大会や飲み会を開きメリハリのついた環境です。
仕事内容...続きを読む(全177文字)

一般財団法人日本気象協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全社的な教育体制は整っていない。部署や上司によっては古き良き時代の「技術は先輩から見て盗め」方式を押し付けられ不快な思いをしたこともある。この会社に限った...続きを読む(全159文字)

一般財団法人日本気象協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
団体職員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やっていた仕事で身についたスキルは忍耐…かな。
暇であっても手伝いますか?と声をかけることも禁じられていたのでひたすら暇を潰す努力をしていた。
契約社...続きを読む(全193文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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一般財団法人日本気象協会の 他のカテゴリの口コミ

一般財団法人日本気象協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
想定していた以上に事業展開について積極性がない。新規の事業を提案する雰囲気はなく、提案しても上はやらない理由を見つ...続きを読む(全170文字)

一般財団法人日本気象協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容自体は将来性を感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
力の入れ方が中途半端な為、同業他社より一歩も二歩も遅れを取っている。続きを読む(全79文字)

一般財団法人日本気象協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも色々と教えてくれます。初めは担当業務にやりがいを感じていたが人の入れ替わりが激しく能力がある人が抜けると途端に仕事が回らなくなる体制...続きを読む(全187文字)

一般財団法人日本気象協会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規と正社員で待遇に差があるようです。何年も勤めても非正規では年収が低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の待遇改善を強...続きを読む(全83文字)

一般財団法人日本気象協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気象に関する分野を学ぶ事ができ専門性を磨く事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には決められた業務を長年担当する事にな...続きを読む(全112文字)

一般財団法人日本気象協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種によってはリモートワークと出社と選べますので自分の生活スタイルにあわせた働き方ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全119文字)

一般財団法人日本気象協会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体性がないと業務が進まない為、自分自身の成長には繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的と消極的な社員がおり、積極的な人ば...続きを読む(全116文字)

一般財団法人日本気象協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は総合職にしか支給されない。それなりの額になり一般職と差が大きいので一般職からはかなりの不満が挙がっている...続きを読む(全173文字)

一般財団法人日本気象協会の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に風通しは良く無い。新しいことを始めるのはかなり腰が重い。いざ始めようとしても、すでに他社が先行して取り組ん...続きを読む(全178文字)

一般財団法人日本気象協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの気象事業を手広くやっているという点は、今後も変わらず、安泰ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり改善は進ん...続きを読む(全239文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)

株式会社コングレの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフはいい方が多いです。しかしそれだけでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には教育などの機会はほぼありません。続きを読む(全77文字)

パーソルテンプスタッフカメイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は利用していませんが、著名人を招いた様々なセミナーが開催されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社では資格取得の...続きを読む(全123文字)

株式会社全労済リブスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回ほど講師の方に来ていただき、階層別の研修や、マネジメントに関する研修があったように思う。
e-Learningのように形骸的ではなく、...続きを読む(全238文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のスキルにあった案件を担当できたことで、案件をこなしていくうちにスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Creat...続きを読む(全154文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップはあまり自分は感じなかった。将来のビションをどう考えているかによるが、自分が考えているものだと...続きを読む(全130文字)

タイムズレスキュー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
カスタマーサポート
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Excelを触れたことが全くないのですが、管理者にあがるとオペレーター育成のためにデータ集計が必要になり、効率化のためのVBA作成などもさせて...続きを読む(全81文字)

株式会社エーエスピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味であまり研修が厳しくないのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないと思う。資格も取れる訳では...続きを読む(全104文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度も充実しており、入社後の新入社員研修では、基礎的なITスキルから業務に即した実践的な知識までを習得可能です。技術研修だけでなく、ビジネ...続きを読む(全239文字)

一般財団法人日本気象協会の 会社情報

基本データ
会社名 一般財団法人日本気象協会
フリガナ ニホンキショウキョウカイ
従業員数 876人
代表者 繩野克彦
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
URL https://www.jwa.or.jp/
NOKIZAL ID: 2729973

一般財団法人日本気象協会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。