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小田急箱根ホールディングス株式会社

POINT
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小田急箱根ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小田急箱根ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に小田急箱根ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小田急箱根ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.5

小田急箱根ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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小田急箱根ホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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小田急箱根ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得補助制度は幅広い種類の資格に対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生で利用できる内容や宿泊施設が減っていった。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    小田急箱根ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月23日
    回答者:

    【良い点】
    研修や教育制度はしっかりしている。
    未経験等の知識がない人でも1.2年である程度の業務内容は学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    特にこだわりがなく、安定して働きたい方にはとても良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で得られるスキルは部署によりけりだと感じる。...
    続きを読む(全94文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年4月4日
    回答者:

    【良い点】
    人柄が良さそうだったから。
    【気にな...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は最低でも5日間は消費しないといけませんが、先の予定など分からないのにあらかじめ5日分の有給を取得する日付を記...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2021年8月10日
    回答者:

    【良い点】
    時給が高い。競馬場は全ての競馬場でレースをやっているわけではなく、開催している会場としていない会場がある。自分の所属している会場が開催の場合は...
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    小田急箱根ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    小田急箱根ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社勤務になってからは、イベントや商品の企画等、年齢が若くても裁量の大きい仕事を経験させてもらえた。続きを読む(全56文字)

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    小田急箱根ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    災害に弱い。自然相手の仕事のため、これまでに大涌谷噴火警戒レベル上昇によるロープウェイの運休や台風災害による箱根...続きを読む(全207文字)

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    小田急箱根ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小田急箱根ホールディングス採用の若手社員はモチベーションが高く、尊敬できる人もたくさんいたが、小田急電鉄からの出向社員や他グループ企業の中堅...続きを読む(全103文字)

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    小田急箱根ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度までは女性であっても男性であっても昇級ができる。管理職は大体小田急電鉄本社からの出向。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社...続きを読む(全149文字)

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    小田急箱根ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロパー社員として入社した社員は皆良い人ばかりであった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自然災害や疫病が重なり、経営基盤に不安を覚えた。続きを読む(全79文字)

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    小田急箱根ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「地域に貢献できるから」という理由で入社を決めた。実際に箱根地域全体を資源としてビジネスを行っていたため、入社後のギャップは特にない。続きを読む(全73文字)

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    小田急箱根ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に1度評価面談の場が設けられており、キャリアについて見直す機会が得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    任される業務内容や業務...続きを読む(全92文字)

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    小田急箱根ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的若い年代でも大きな業務を任せてもらえるため、大きなやりがいがある。取引先も、役員クラスの方々と仕事をする機会が多く、成長できる環境であ...続きを読む(全118文字)

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    小田急箱根ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後基本的には数年間子会社へ出向となるため、勤務日数や勤務時間等はすべて子会社の規定に従うこととなる。現場勤務...続きを読む(全184文字)

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    小田急箱根ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    暮らしては行ける。家族を養うなどを考えたときにはかなり厳しい金額になる。また、ある程度まで年齢を重ねると上限が頭打ちとなり、それが若手の将来...続きを読む(全148文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世帯主には住宅補助が必ずでる。
    また、SSCに配属の場合、フルフレックスや在宅勤務が基本的には制限なく利用できる。
    有給なども、基本的にはス...続きを読む(全171文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限はあるため、余程福利厚生にこだわって就職をしよう。という方ではなければ問題ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ツナグ・グローバルエージェントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法定福利厚生は整っていたと思いますが、特筆すべき独自制度や手厚い福利厚生がある印象はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通...続きを読む(全270文字)

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    株式会社丸井グループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    ・福利厚生倶楽部があり、休日などに活用できます。
    ・財形貯蓄あり
    ・社員持株会あり
    ・退職金なし→確定拠出年金にて代用
    【気になること・改善...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 倉庫関連 その他 契約社員

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    【良い点】
    めっちゃホワイト。給料還元はいい。給料は自慢していいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任給が高いのは、労働時間が長いからと...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ソラストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    けがや病気に対しての手当が薄過ぎて休みや給料がどんどん減る。体弱い人には向いてない。社内制度に...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当や交通費は支給される、独自の福利厚生はおそらくない印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給に含まれているので退職金はそれ...続きを読む(全86文字)

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    アルムメディカルサポート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー請負業のため、年間休日は多い。
    また、食堂とコンビニがあるので
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤は食堂もコンビニもやって...続きを読む(全109文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は社会保険完備を加え、交通費支給や有給休暇など基本的な制度が整っています。
    女性はライフステージに併せて産休、育休も取得できます。
    ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が借り上げしている賃貸に住むことができ、家賃の70%くらいを負担してもらえました。私の場合、配属が東京だったため通常は9万弱かかる物件が...続きを読む(全158文字)

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    小田急箱根ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 小田急箱根ホールディングス株式会社
    フリガナ オダキュウハコネホールディングス
    設立日 2004年10月
    資本金 1億円
    従業員数 41人
    決算月 3月
    代表者 水上秀博
    本社所在地 〒250-0045 神奈川県小田原市城山1丁目15番1号
    電話番号 0465-32-6800
    URL https://www.odakyu-hakone.jp/

    小田急箱根ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。