この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得補助制度は幅広い種類の資格に対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生で利用できる内容や宿泊施設が減っていった。続きを読む(全79文字)
小田急箱根ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小田急箱根ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に小田急箱根ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得補助制度は幅広い種類の資格に対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生で利用できる内容や宿泊施設が減っていった。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年6月26日【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいれば残業・休日出勤手当等はかなり細かく計算されるが、本社勤務だと始業・就業が曖昧で残業の申告もしづらい印象...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月13日在籍時期:2012年頃
投稿日:2020年5月16日【良い点】
担当するプロジェクトにもよるが、残業は少ないほうだと思う。
全社的にきちんとコントロールされている印象ではある。
(大規模プロジェクトの繁忙期...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
プロパー社員として入社した社員は皆良い人ばかりであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自然災害や疫病が重なり、経営基盤に不安を覚えた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
比較的若い年代でも大きな業務を任せてもらえるため、大きなやりがいがある。取引先も、役員クラスの方々と仕事をする機会が多く、成長できる環境である...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後基本的には数年間子会社へ出向となるため、勤務日数や勤務時間等はすべて子会社の規定に従うこととなる。現場勤務で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年に1度評価面談の場が設けられており、キャリアについて見直す機会が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
任される業務内容や業務量...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
「地域に貢献できるから」という理由で入社を決めた。実際に箱根地域全体を資源としてビジネスを行っていたため、入社後のギャップは特にない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
観光というお客様の楽しみの一番近くに携わることが出来る幸せは強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で地方、田舎ならではのし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
暮らしては行ける。家族を養うなどを考えたときにはかなり厳しい金額になる。また、ある程度まで年齢を重ねると上限が頭打ちとなり、それが若手の将来へ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
いわゆるおかしい人のような人はおらず、ある程度淘汰されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社も含め能力に関わら...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修頻度は多くもなく少なくもなくちょうどいいくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で必要なスキルなのかが微妙に感じてしまうこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業は人によりけり。しなくてもよい部署もあればしなければいけない部署もある。逆に言えばしたくてもできないような部署に行く場合もある続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。
持ち株制度等あるが、今となっては無意味。
うえが儲かる仕組みが出来上がっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
成果を出している人にとっては利用できる制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
対照的にそこまで高い成果を挙げていない人にとっては...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤交通費以外ほとんど福利厚生はありません。家賃補助やランチ補助などIT企業によくある福利厚生は一切ありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルを生かせそうな副業をしてみたかったが、副業は禁止されていた。給料が低いので、生活のためにも副業できたほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シックリーブがあるため、有休が通常の会社より多い。
健康診断を受けたら3万ほどのカフェテリアポイント、毎月のウォーキング歩数達成でカフェテリア...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗異動にともなう引っ越しの際は、引っ越し費用を会社負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などはないので初期費用の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内持株会制度、給与天引きと社内割引が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が不十分である。
評価基準が不明瞭な点が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
色々な休みをもらうことができる。結婚休暇、夏季休暇など。Eラーニングの種類は豊富なので勉強もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎年カフェテリアポイントが供与される。これを様々な用途に津空くこともできるし、保険などの支払いにも使用できる。医療保険や傷害保険、自動車保険も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・評価制度
自身の頑張りや取り組みが評価されるタイミングが年に2回あります。
私の場合は5年間の在籍期間の中で昇格2回、正社員登用もさせて頂き...続きを読む(全526文字)
会社名 | 小田急箱根ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | オダキュウハコネホールディングス |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 41人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水上秀博 |
本社所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山1丁目15番1号 |
電話番号 | 0465-32-6800 |
URL | https://www.odakyu-hakone.jp/ |
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