小田急箱根ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
資格取得補助制度は幅広い種類の資格に対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生で利用できる内容や宿泊施設が減っていった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
比較的若い年代でも大きな業務を任せてもらえるため、大きなやりがいがある。取引先も、役員クラスの方々と仕事をする機会が多く、成長できる環境である...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後基本的には数年間子会社へ出向となるため、勤務日数や勤務時間等はすべて子会社の規定に従うこととなる。現場勤務で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年に１度評価面談の場が設けられており、キャリアについて見直す機会が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
任される業務内容や業務量...続きを読む(全92文字)

【良い点】
「地域に貢献できるから」という理由で入社を決めた。実際に箱根地域全体を資源としてビジネスを行っていたため、入社後のギャップは特にない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
観光というお客様の楽しみの一番近くに携わることが出来る幸せは強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で地方、田舎ならではのし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
暮らしては行ける。家族を養うなどを考えたときにはかなり厳しい金額になる。また、ある程度まで年齢を重ねると上限が頭打ちとなり、それが若手の将来へ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
いわゆるおかしい人のような人はおらず、ある程度淘汰されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社も含め能力に関わら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修頻度は多くもなく少なくもなくちょうどいいくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で必要なスキルなのかが微妙に感じてしまうこと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業は人によりけり。しなくてもよい部署もあればしなければいけない部署もある。逆に言えばしたくてもできないような部署に行く場合もある続きを読む(全71文字)

【良い点】
新しいことに挑戦したいと思った
家族との時間を増やすため
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
職場の施設、設備がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料未払いでしっかりとした対応がされなかった。まだ未払いが残っています。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
いろいろできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が出るとはいえ、自分の公休を使ってイベントや研修に参加しないといけないところ。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されていた仕事内容と、実際の仕事内容が異なったから。
希望の部署に配属されず、配属部署での仕事内容が自分...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当が一切出ない　時間が分単位で管理され、監督されている
総務の人員が多く始終おしゃべりしている感じ　従業員...続きを読む(全118文字)

【良い点】
今はどうかわかりませんが、即日退職が可能です。退職したい旨を伝えればすぐに退職ができます。去るもの追わず。なので止められたりされず、引き継ぎも...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしているので少し迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く24時を超えても残って仕事をしていくことも...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署によってはすぐに退職することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、評価、働き方、上司、経営層すべての項目で退職した方が良...続きを読む(全104文字)

【良い点】
相場の5倍の値段をかわせる営業力があれば稼げた。
【気になること・改善したほうがいい点】
行政指導を受けて、元部長が社長の会社に作業員は指導前...続きを読む(全110文字)

【良い点】
アルバイトとして従事していたため、学業など他のことで忙しくなったため。また、しばらく続けていたため、ほかの仕事に興味を持ったため。
【気になる...続きを読む(全179文字)