この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「地域に貢献できるから」という理由で入社を決めた。実際に箱根地域全体を資源としてビジネスを行っていたため、入社後のギャップは特にない。続きを読む(全73文字)
小田急箱根ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小田急箱根ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に小田急箱根ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「地域に貢献できるから」という理由で入社を決めた。実際に箱根地域全体を資源としてビジネスを行っていたため、入社後のギャップは特にない。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年6月26日【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいれば残業・休日出勤手当等はかなり細かく計算されるが、本社勤務だと始業・就業が曖昧で残業の申告もしづらい印象...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月13日在籍時期:2012年頃
投稿日:2020年5月16日【良い点】
担当するプロジェクトにもよるが、残業は少ないほうだと思う。
全社的にきちんとコントロールされている印象ではある。
(大規模プロジェクトの繁忙期...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
資格取得補助制度は幅広い種類の資格に対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生で利用できる内容や宿泊施設が減っていった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プロパー社員として入社した社員は皆良い人ばかりであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自然災害や疫病が重なり、経営基盤に不安を覚えた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
比較的若い年代でも大きな業務を任せてもらえるため、大きなやりがいがある。取引先も、役員クラスの方々と仕事をする機会が多く、成長できる環境である...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後基本的には数年間子会社へ出向となるため、勤務日数や勤務時間等はすべて子会社の規定に従うこととなる。現場勤務で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年に1度評価面談の場が設けられており、キャリアについて見直す機会が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
任される業務内容や業務量...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
観光というお客様の楽しみの一番近くに携わることが出来る幸せは強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で地方、田舎ならではのし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
暮らしては行ける。家族を養うなどを考えたときにはかなり厳しい金額になる。また、ある程度まで年齢を重ねると上限が頭打ちとなり、それが若手の将来へ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
いわゆるおかしい人のような人はおらず、ある程度淘汰されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社も含め能力に関わら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修頻度は多くもなく少なくもなくちょうどいいくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で必要なスキルなのかが微妙に感じてしまうこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業は人によりけり。しなくてもよい部署もあればしなければいけない部署もある。逆に言えばしたくてもできないような部署に行く場合もある続きを読む(全71文字)
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【良い点】
そんなにハードワークではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分の仕事を頑張る人より他人の悪口を言い合い蹴落とす人が...続きを読む(全276文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有名会社から色んな背景制作に携わることができること。いろんな背景に携わることにより、色々な画風のものを仕事できるので勉強にはなるかと思います。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
みなさん優しくてとてもいい方でした。少人数の会社でしたのでそれぞれに能力を発揮していらっしゃいました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みが連休で取れる。基本的には月火、もしくは水木になることが多い。
そのため同期などの他店舗にいる人とは休みが合わせやすいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
地元に深く根差した企業であり、経営は盤石である。
今後伸び代のある業界であると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番、遅番...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サンタマリアノヴェッラという魅力的なイタリアのフィレンツェ発祥のフレグランスブランドに惹かれた点です。歴史は800年。800年を超えるブランド...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育などの簡単で先進的な取り組みを推進しているように見えるが、社内の実態は古い年功序列体制が続いている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
学生向けのPRがとても巧みで、特に広報と人事部は別会社と思えるほど絵にかいたようなキラキラベンチャー企業を演出しております。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社後に気がついたが、評価制度がグレーでわからない。逆に非常に軽度の目標設定でもきちんと評価される点が不思議に思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営陣や各部署のリーダー等を中心にハラスメント講習があり、社員が働きやすい環境を整える努力をしている。それもあって良い意味で社員同士に少し距離...続きを読む(全441文字)
会社名 | 小田急箱根ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | オダキュウハコネホールディングス |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 41人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水上秀博 |
本社所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山1丁目15番1号 |
電話番号 | 0465-32-6800 |
URL | https://www.odakyu-hakone.jp/ |
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