オルグの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有休は取りやすい方だと思います。
事前に予定を出しておけば断られることはありません。
定時退社することに難色を示されることも無く、進捗が良い案...続きを読む(全310文字)

【良い点】
入社した際は、会社独自に作られた簡単な研修課題を行い、
課題完了後はすぐにOJTという形でしたが、
M&Aし、グループ会社となってからは充実し...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、担当案件によります。
顧客と直接やり取りできるものもあれば、ベンダーを通さなければならないものもありま...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プログラマー、設計、マネージメント、コンサルと多岐にわたる職種から自分に合った作業を見つけることができる環境です。また、将来性があり利益につな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社が中途採用に力を入れているので、前職で多彩な経験を持った個性のある社員がそろっています。（いろいろとおもしろい話が聞けます。）続きを読む(全71文字)

【良い点】
上場会社のグループ企業に属しているので、新入社員（３年）・管理者の社員教育ありスキルアップや自己啓発の役に立っています。
今後も教育の種類を充...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社会情勢にあわせた中期経営計画は公開されて、会社が進むべき方向性が明確に示されています。グループ社員が一丸となりプライム市場へ上場を目指して、...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容について、当然なんですが案件・現場によって大変さは異なります。
炎上必至みたいな案件にアサインされてしまう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社後３ヶ月間は研修用プログラムの設計～作成～テストまでを行います。
言語はVB.net、C#、ASP.netなどです。
また2018年のＭ＆...続きを読む(全258文字)

【良い点】
入社してくる後輩の社員も優秀な人材ばかりで会社全体の雰囲気も悪くないと思います。
ホールディングス傘下に入ったこともありグループ全体の利益に貢...続きを読む(全258文字)

【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)

【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。　
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)