オルグの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本情報などの資格に対してお祝いのような形ではなく、資格手当があるので資格を取得することで給料を上げていくことができる
【気になること・改善...続きを読む(全233文字)

【良い点】
客先常駐のため、案件にもよりますがリモートワークができる案件はあります。社内ではリモートワーク用のツールが整備されています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本的に未経験で入社される方がほとんどですが、3ヶ月間先輩社員がメンターとしてつく形で社内研修があるので安心して実務に臨むことができると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社した際は、会社独自に作られた簡単な研修課題を行い、
課題完了後はすぐにOJTという形でしたが、
M&Aし、グループ会社となってからは充実...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有休は取りやすい方だと思います。
事前に予定を出しておけば断られることはありません。
定時退社することに難色を示されることも無く、進捗が良い...続きを読む(全310文字)

【良い点】
基本的に勤続年数、テーブル通りの年収になります。
M&Aし、ホールディングス傘下になってからはかなり良くなったと思います。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、担当案件によります。
顧客と直接やり取りできるものもあれば、ベンダーを通さなければならないものもあり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
上場会社のグループ企業に属しているので、新入社員（３年）・管理者の社員教育ありスキルアップや自己啓発の役に立っています。
今後も教育の種類を...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社が中途採用に力を入れているので、前職で多彩な経験を持った個性のある社員がそろっています。（いろいろとおもしろい話が聞けます。）続きを読む(全71文字)

【良い点】
シニアに優しい会社です。
定年後は再雇用となります。仕事の内容は現役時代とかわりませんが、給与待遇面でもほとんど同じ条件で働くことができます...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ベネフィット・ステーション等の各種割引サービスは社員ならだれで使用可能だった
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし、客先常駐...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大手並みに揃ってはいます。借り上げ制度などもグッド
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートや副業などは方針的にも厳しめにはなるので...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生としてはスポーツクラブの助成毎月1000円や温泉施設の利用、宿泊施設の利用に関して上限はあるが福利厚生として補助などいただける。

...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新卒採用から2ヶ月の内は神奈川で行われた時の研修と、正式配属が決まってからの借り上げ社宅で発生する家賃半分が支給される。
また、正式配属に伴...続きを読む(全90文字)

【良い点】
たまに懇親会が開かれます。同じ支店の社員で集まって簡単なディスカッションや食事会で交流する機会があり、学びがありつつも楽しめました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
資格の取得支援や書籍購入支援制度は整っており、使いやすい。最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一切な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
3年勤続毎に10日分の休暇が付与される制度があり、旅行や短期留学などに活用することができる。
もともとは2週間続けて取得しなければならなかっ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが利用できる以外は皆無です。企業型DCを導入するようですが、退職金、福利厚生などはありません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は有りますが、要するに給与です。給与＋住宅手当というような感じではありません。
退職金は自費で積立です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員旅行積立だけはまぁそれはご立派で、総務の女性の計らいのみで不参加の場合のお土産が豪華(石垣牛1kg等)続きを読む(全59文字)