オルグの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生としてはベネフィットワンなどがあります。ちいさな会社としては福利厚生がしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本情報などの資格に対してお祝いのような形ではなく、資格手当があるので資格を取得することで給料を上げていくことができる
【気になること・改善...続きを読む(全233文字)

【良い点】
客先常駐のため、案件にもよりますがリモートワークができる案件はあります。社内ではリモートワーク用のツールが整備されています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本的に未経験で入社される方がほとんどですが、3ヶ月間先輩社員がメンターとしてつく形で社内研修があるので安心して実務に臨むことができると思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、担当案件によります。
顧客と直接やり取りできるものもあれば、ベンダーを通さなければならないものもあり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有休は取りやすい方だと思います。
事前に予定を出しておけば断られることはありません。
定時退社することに難色を示されることも無く、進捗が良い...続きを読む(全310文字)

【良い点】
基本的に勤続年数、テーブル通りの年収になります。
M&Aし、ホールディングス傘下になってからはかなり良くなったと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社した際は、会社独自に作られた簡単な研修課題を行い、
課題完了後はすぐにOJTという形でしたが、
M&Aし、グループ会社となってからは充実...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社会情勢にあわせた中期経営計画は公開されて、会社が進むべき方向性が明確に示されています。グループ社員が一丸となりプライム市場へ上場を目指して...続きを読む(全85文字)

【良い点】
シニアに優しい会社です。
定年後は再雇用となります。仕事の内容は現役時代とかわりませんが、給与待遇面でもほとんど同じ条件で働くことができます...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性は活躍人材多くロールモデルもあります。活躍してるママさんが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で結果を出せずに子供ができる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男性との差はない。能力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、既婚者はより未婚者の方が優遇される。
結果として残業ができる社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産育休はかなり取得しやすいと思います。男女での差別は感じたことはありません。女性の管理職も一定数います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
大手企業グループとしての基盤を活かし、社員が安心して長期的にキャリアを形成できるよう、福利厚生の充実には特に力を入れていた。

【休日・休暇...続きを読む(全473文字)

【良い点】
ウィメンズ休暇というものがあり、生理や妊婦健診、不妊治療等で女性は月に1日まで取得することができる。
妊娠中にウィメンズ休暇を初めて使ったが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性特有の休暇制度があるため、環境は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合は少ないと思いますが、女性の管理...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社時の男女比はほぼ同じで、マネージャーにも女性がたくさんいるので、本人のやる気次第では、女性でも問題なくキャリアアップできる環境だと感じる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
フレックスタイム制度もあり、自分の生活リズムに合わせて始業・終業時間を調整できます。

ただ、チームが少人数なので、急なタスクや他メンバーの...続きを読む(全241文字)

【良い点】
会社としては男性が多いが、他社と比較すると女性は多いほうだと感じる。また、夜勤のある現場に配属されないためその点では働きやすいと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いチームに配属されると、特に希望していなくても年...続きを読む(全189文字)