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株式会社オルグ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オルグの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オルグの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オルグで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オルグの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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オルグの 学生による会社の評価

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オルグの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社オルグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容について、当然なんですが案件・現場によって大変さは異なります。
炎上必至みたいな案件にアサインされてしま...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オルグを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月2日
    回答者:

    【良い点】
    当社の働きやすさは、ワークライフバランスを重視した制度と環境にあります。年間休日は125日で、土日祝日がすべて休みのため、プライベートの時間を...
    続きを読む(全350文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年9月28日
    回答者:

    【良い点】
    土日祝の休みです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月2日
    回答者:

    【良い点】
    4半期ごとに、業績に応じたインセンティブをもらうことができる。
    業績がいいときは、年に4回分のインセンティブが、年2回のボーナスを超えることも...
    続きを読む(全501文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年1月11日
    回答者:

    【良い点】
    普通に仕事をしていれば給与は上がって行く。
    評価方法も全て公開されており、よくわからないが、昇給したorしなかったみたいな事はなく、基準も明確...
    続きを読む(全311文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2020年3月28日
    回答者:

    【良い点】
    よかった、と思える点が思い浮かばないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝礼時の、社長の話が長かったことは覚えています。30分以上...
    続きを読む(全201文字)

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    オルグの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オルグの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生としてはベネフィットワンなどがあります。ちいさな会社としては福利厚生がしっかりしていると思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

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    株式会社オルグの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本情報などの資格に対してお祝いのような形ではなく、資格手当があるので資格を取得することで給料を上げていくことができる
    【気になること・改善...続きを読む(全233文字)

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    株式会社オルグの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先常駐のため、案件にもよりますがリモートワークができる案件はあります。社内ではリモートワーク用のツールが整備されています。続きを読む(全68文字)

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    株式会社オルグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に未経験で入社される方がほとんどですが、3ヶ月間先輩社員がメンターとしてつく形で社内研修があるので安心して実務に臨むことができると思います。続きを読む(全79文字)

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    株式会社オルグの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当然ですが、担当案件によります。
    顧客と直接やり取りできるものもあれば、ベンダーを通さなければならないものもあり...続きを読む(全123文字)

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    株式会社オルグの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は取りやすい方だと思います。
    事前に予定を出しておけば断られることはありません。
    定時退社することに難色を示されることも無く、進捗が良い...続きを読む(全310文字)

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    株式会社オルグの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に勤続年数、テーブル通りの年収になります。
    M&Aし、ホールディングス傘下になってからはかなり良くなったと思います。続きを読む(全67文字)

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    株式会社オルグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した際は、会社独自に作られた簡単な研修課題を行い、
    課題完了後はすぐにOJTという形でしたが、
    M&Aし、グループ会社となってからは充実...続きを読む(全95文字)

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    株式会社オルグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 部長クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    社会情勢にあわせた中期経営計画は公開されて、会社が進むべき方向性が明確に示されています。グループ社員が一丸となりプライム市場へ上場を目指して...続きを読む(全85文字)

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    株式会社オルグの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 部長クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    シニアに優しい会社です。
    定年後は再雇用となります。仕事の内容は現役時代とかわりませんが、給与待遇面でもほとんど同じ条件で働くことができます...続きを読む(全138文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思ったより人がよい 決めては人事の方がとても熱心で親身になってくれたからだった やはりそこは間違いなかった
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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    ALH株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップは感じない。良くも悪くもSES。いい案件なら申し分ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経歴盛るのはもうやってないと思うが...続きを読む(全82文字)

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    キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が給与に直結しないことです。私は職場ではかなりいい評価を頂いているものの、給与はそこまで高くありません。続きを読む(全74文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列でずっといれば上がっていくと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンス重視な会社はいいけれど、良くも悪くも怒...続きを読む(全97文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    普段見ることのない職務内容だったこともあり気になった。
    大企業なので安定した仕事につけると思ったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が対面と聞いていましたが対面ではなくWEBを通した研修でした。自分はインフラ志望でしたが、開発の研修ばかりで...続きを読む(全95文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は説明会でもOBOGの方が良い方でしたので一緒に働きたいと思って入りました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に入ってみる...続きを読む(全209文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかくスピード感を持って成長したいという気持ちで入社しました。
    オファー面談では入社半年の方がもう一人立ちしてチームのエースになっていると...続きを読む(全509文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサル職はわからないが、ITSに関しては優秀で人柄が良い方が多く、良い意味でギャップだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修の時は同期との接点が近く、すぐ仲良くなれる。
    しかし、女子は派閥が生まれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒組の1...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    オルグの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オルグ
    フリガナ オルグ
    設立日 1974年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 72人
    売上高 6億2888万3000円
    決算月 7月
    代表者 荒木正和
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目13番2号
    電話番号 03-3590-9211
    URL https://org-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1345834

    オルグの 選考対策

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