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お仕事の中で海外に出張することもあるようで、そこら辺は経験としてキャリアにプラスになるのではないかと思います。続きを読む(全55文字)
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クレスコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全55件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレスコのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレスコで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現職では研修制度やOJT、先輩社員からの指導を通じて、自身のスキル向上に取り組む機会は十分にあります。特に、実務を通して課題解決やプロジェク...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
”朝活”などの勉強会が積極的に行われている。また資格を取得した際は受験料を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全131文字)
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教育制度は整っていると思う。入社前から学習する機会があると聴いた。続きを読む(全33文字)
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社内で積極的に勉強会が開催されているらしく、自分から主体的に学ぶことができる機会が多いと思います。続きを読む(全49文字)
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技術力だけでなく、人間力、仕事力の育成に力を入れているらしい。IT経験なしでも、幅広い業界に携わりながら、6年目にはプロジェクトスペシャリストとして活躍し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は満足していました。新人研修の時英語の研修もありまして、良いと思いました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
勉強会などが多くあり、意欲のある人は参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
同じプロジェクトで勉強会などをするが、顔を合わせる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自分から声に出して行動していけば、それをバックアップしてくれそうではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間教育時間40時間を業...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内のサークル活動のようなコミュニティが形成されているため、興味がある場合は自由に参加できる。最新の技術にも積極的に触れているため、意欲があ...続きを読む(全149文字)
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キャリアプランが充実しており、キャリアアップの度にフォロー面談がある点も良い。続きを読む(全39文字)
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入社後約２年間メンター制度がつくため体制がきちんとされている。他の企業より確実に長い続きを読む(全42文字)
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【良い点】
資格取得にも前向きで、学習や試験費用も上司に相談して可能であれば負担してくれます。レベルが高いものだと、報奨金がでたりします。続きを読む(全69文字)
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社内研修制度が充実しており、新入社員研修やスキルアップ研修、資格取得支援制度など、キャリアアップをサポートするプログラムが豊富だ。社内外の研修機関と連携し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スキルが全く無い人ほど、どんどん昇格していく人事制度。どんだけ上層部に気に入られるかでお給料が数百万変わる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分で自発的に勉強する分には、いろんな補助があるので
スキルアップを図るのには良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で成長し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
研修やOJTなどの教育体制はしっかりしているので、未経験でもスキルを伸ばすことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時に学...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自己学習について資格取得補助や研修費は認められれば支給されるので不便はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうだが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育時間を設けているため、資格取得はしやすいと感じる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
資格代を積極的に支援してくれるので、スキルアップしたい人にはおすすめです。そして、いろんな勉強会があるので業務以外にも自分のスキルアップがで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
技術については人財戦略室から全社教育でエンジニアそして社会人として基礎的な育成プログラムは整っています。イーラーニングなどもひと通り揃ってい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勉強会を積極的に開催していた。
他部署主催の勉強会やメルマガもあり、興味さえあれば様々な知識をつけることができると思う。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司や部門によるかもしれませんが、手を挙げればある程度やりたいことをやらせてくれるような環境にあると思います。
ただそのような意識の高い人材...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
クレスコは、残業時間の管理や有給取得の促進など、ワークライフバランスを重視している企業です。プロジェクト状況により忙しい時期はあるものの、制...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休や育休の制度が整備されており、女性は非常に働きやすいと思います。
お子さんがいる女性の方も、リーダー職をやっています。バリバリ活躍されて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
株式会社クレスコの年収水準は、SIerの中では中堅〜やや安定志向の位置付けにあり、20代後半〜30代前半でおおよそ450万〜550万円程度が...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
特にこれといった福利厚生はなかった。一般的な福利厚生のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが、3年目までしか出ない。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職に迷うことはありませんでしたが、退職時の対応はスムーズだと感じました。
もともと業界自体が当時から転職に寛容なので、慣れみたいなものがあ...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
sierのため部署やプロジェクトによるところが大きいが、全体的に受託開発案件が多めと感じる。そのため自社勤務は割合が多いと思う。在宅について...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
初任給は良い方だと思う
新卒から3年間は住宅補助として2万円ほど支給される。
また、入社時の引越し手当金のような制度があり確か20〜30万の...続きを読む(全361文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までは住宅補助などの手当があるが、以降は特に手当はない。初任給は高いものの、給与の上がり幅がそれほど大きく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社時は特に大きなギャップはなかった。人事と現場の方にいだく印象に大きな差異はなく、概ねイメージ通りの穏やか目な人が多かった。ただし、現場依...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
育休や時短勤務などの制度があるため、女性が働きやすい環境になっている。
全体的に取得している方も多い。続きを読む(全57文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修生がない。
入社後6回ほど研修があるが、IT業界の基礎を軽く説明するだけ。
自身で資格取得の勉強をするしかない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制はないに等しいため、自学自習ができる人でないと成長は難しい。会社がキャリアパスを提示してくれ...続きを読む(全214文字)
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自分で顧客を見つけてきたり、リピートしてもらえたりしたらやりたい仕事、やりたくない仕事を多少選べるので良いと思います。
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【良い点】
早くから現場に出て実践経験を多く詰むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。また、営業人員のリソースが常に...続きを読む(全149文字)
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案件次第なとこは大きいと思う。ただ派遣社員から正社員に上がれるのかどうかという点もある。僕が聞いた話だと多分上がれたような気もする。デバッグ...続きを読む(全106文字)
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入社後2カ月の研修がある。
開発かインフラどちらの適性があるか選定されるので、やりたいことなどが漠然としている人にとってはいいかもしれない。続きを読む(全76文字)
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業務の中である程度の経験を積めることができます。
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システムがかなりパッケージ化されてるため、中々新し...続きを読む(全87文字)
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新人研修 & OJT（実務教育）
入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。
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研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
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クレスコの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クレスコ |
|---|---|
| フリガナ | クレスコ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 25億1488万円 |
| 従業員数 | 3,176人 |
| 売上高 | 587億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 冨永 宏 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
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