Ｇ２Ｓｔｕｄｉｏｓのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
フレックス制度に加え産休取得や時短勤務などしている社員も方も多く見受けられ、産休明けでの復帰の方も多かったのでその辺の環境は悪くはないのではな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
親会社が変わったことで経営が立て直され、会社としてしっかりとしたため業績の回復、将来性という面ではだいぶ改善されていました。
現在の経営層が優...続きを読む(全230文字)

【良い点】
頑張って仕事に取り組んでいればきちんと評価され、それなりに重要な仕事なども任されるのでそういった面ではやりがいはあった。
【気になること・改善...続きを読む(全383文字)

【良い点】
一応フレックス制(コアタイムあり、月平均して1日の労働時間が８時間になる必要はあり)なのと、急な私用や体調不良その他での早上がりや遅刻、休みの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司や所属部署などにもよるかもしれませんが、頑張っていればきちんと正当な評価を受けれていたのでその面では頑張ろうと思えていました。
【気になる...続きを読む(全227文字)

【良い点】
自分の上司はですが、大変人柄もよく雑談から相談まで色々としやすかったです。
ちょっとめんどくさいような相談もきちんと対応していただいてとてもあ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社内の人や雰囲気、制度など基本的にはただ働く分にはホワイト企業で働きやすいほうかと思います。
個人的には、その点で辞めるのを少々悩んだりもしま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
【入社理由】
「風通しのよさ」と「社員同士の仲の良さ」が強みであり「今後幅広いジャンルに挑戦する」ということを説明会で聞き、私が求めている開発...続きを読む(全654文字)

【良い点】
大手のゲーム会社から受託開発をしていてやりがいがあると思った。
ゲーム以外の事業で業績を上げててこの業界にしては安定感がある経営だと感じたため。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性社員や既婚者の方が多めの職場なので働きやすいかと思います。男女ともに育休を取って復帰する方もとても多い印象でした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
勉強会など開催も多かった。
参加し試験を受け合格するとポイントがつくいわゆる昇給ポイントなどがあった。（任意参加）続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり積極的にはしていないイメージ。一応昇級時に等級ごとのフォローアップ研修などあるがやや形骸化している。続きを読む(全73文字)

【良い点】
かなりのハードワークではあるものの、営業のノウハウは多く学べます。ここで多くの受注を経験すれば、どの業界の営業職についても、「商材替え」だけで...続きを読む(全103文字)

【良い点】
はじめに3ヶ月の研修を行っており、未経験の人でも安心できるよう内容が詰め込まれていました。ITパスポートは、入社前の必須のものなので、未経験の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格を取得すると一時金が貰えます。
取得している人はほとんどいませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかと思います。営業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ベンダー主催の研修や外部の研修制度など幅広く設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は幅広く設けられているが、受け身では...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に企画職に対して教育しようという姿勢が薄く、とにかくトップダウンで企画が降りてきて社員はそれに向け手を動かす作業...続きを読む(全222文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
未経験でも出来るという点では敷居が低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが更に上の人間にプレッシャーをかけられている場面...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自身が受けたい研修は会社負担で受けさせてくれる為、資格などを取得したい方にはおすすめです。一部の資格では報奨金も出ます。続きを読む(全66文字)