回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修に参加する機会は多く、資格を取得したら報酬金をいただくこともできるので、スキルアップしたい人にとって良い環境ではある。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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株式会社ラック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修に参加する機会は多く、資格を取得したら報酬金をいただくこともできるので、スキルアップしたい人にとって良い環境ではある。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
PMPや情報処理安全確保支援士、CISSP等の資格取得は社として支援しており、取得しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
創業から長いためベテラン社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に関連するが若手の教育はするものの
ベテランが詰まっている...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で仕事をして覚えるというスタンスのため、特に教育してくれるわけではない。自ら勉強をする必要あり。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務においてある程度裁量のある仕事を任せてもらえるため、スキルアップはしやすい環境であると感じる。また、研修等も多く受講できるため、教育体制...続きを読む(全84文字)
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セキュリティ系の資格に対する支援制度は手厚かった記憶である。資格一時金も比較的に高かった印象である。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
向上心の高い社員が多く、社内セミナーとかの参加率は高かった続きを読む(全35文字)
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【良い点】
キャリアアップ、スキルアップを推奨する雰囲気があり、実際に研修に参加したりすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格取得が評価項目にあるため会社としては資格取得を目指して欲しいのだと思う。
資格取得者の実体験を書き込む場もあったりして取得を目指す人には...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
1年に1回、研修強化月間のようなものがあり、
業務に関わる内容から、ヨガのような直接的に業務に関わらないような
研修まで多様な研修が開催され...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自社でセキュリティアカデミーを持っているため、社員は無料でその講習を見ることが出来る。新入社員研修にも力を入れているためスキルアップが見込め...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
セキュリティ分野に関しては、勉強会などが積極的に開催されており、セキュリティの知識は身に付く。また、資格取得に応じて報奨金も出る(IPAの高...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、目標設定でも積極的に取るように言われます。資格取得の試験代や一時金はしっかり出ます。上位資格であれば、10万以上もらえる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ベンダ開催の研修を受講できたり、資格取得について一部褒賞金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の社員を長いキャリアパスで育...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
ベンダー系の研修が、たまに受講できる。私が在籍していた当時は、IBM系がほぼほぼでしたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は解...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
チーム制で進めるので、楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者ではいられる方、文系の方であってもその多くは、「趣味で自...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、私の所属したところでは10カ月近い研修が用意されており、知識や技術に自信がなくてもきちんと習得できるようになっていま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
セキュリティに特化しているのでその道を究めたい人にはとても良いと思います。教育体制が整っておりシステムインテグレーションの部門では未経験者か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
サービス側から営業にむけての社内勉強会は定期的に開催されている。最近は働き方改革の一環で外部の講師を雇って、自己啓発のようなセミナーもやって...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく自律的に業務を進めていくことも多いため、スキルアップについても自律的な研鑽が求められる部分はあります。但し、社内での情報共...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
スキルアップに対しては積極的な会社だと思います。社内での勉強会開催や、外部講師を招いての勉強会など有益な勉強会もあります。
【気になること・...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
新人への教育体制はとても手厚い。
部署によっては11月頃まで研修をしている。
2年目以降はプロジェクトリーダー研修といった、
外部講師を招い...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
研修などは比較的多く開催されており、自由に申し込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランを毎年記入し、上司の承認を得る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップについては、社内で研修などが比較的多く行われており、良い環境だと思う。社外の研修についても、上司の承認は必要だが参加できる。
【...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
教育に力を入れており、様々な制度が存在していた。その内の一つとして、IT系の雑誌(主に日経○○など)を1年間無料で購読できる制度があった。
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
風通しはよく、上司などともフランクに話せる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は事前に聞いていた話よりも残業が多...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、有休などはとりやすいと思います。また、子供が急に熱をだしたなどの場合も、基本的には柔軟に対応してもらえることが多いで...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方はいる。働きやすい方だと思います。育休・産休の取得にも積極的に取り組んでいるため、問題ないかと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
実力があれば若くてもどんどんプロジェクトを任せてもらえる。手を挙げた人を評価してもらえる。やる気があれば昇格してゆける。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
セキュリティに強い会社であるため色々と学ぶことは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合会社が増えたため、独自性をどう出している...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い意味でキャリアアップをしたいと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や年収にいまいち納得感がなく退職を検討した。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
飲み会の場では〇〇さんはめちゃくちゃ怖い、など噂話を聞くこともあるが上司になるような人は大概良い人。チーム内に悪い意味で気になる人がいればす...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
攻撃側がどんどん進化していく中でセキュリティは今後もさらに重要性を増していくと思う。SI事業の中でもセキュリティ的な仕事は多々ある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
これは完全に業務によると思います。忙しさも出社の有無も異なります。
忙しい時期は休みの日も頭を悩ませますが、落ち着いている時は早めに退勤をし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格取得金は自身のランクや資格の難易度によるが妥当だと思われる。
ベネフィットが使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間では、そもそも新入社員が多すぎて、講師の人数が足りない。また、講師も外部ではなく、社内の人から呼ばれてい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修制度が多く未経験エンジニアとして入社する人にとっては最適な環境だと言える
資格取得支援も充実しており、本人にやる気があれば多くの支援金が...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番最初の配属先から動くことがほぼないので技術は磨かれないと思う。自分はあまり生かせない技術が身についた気がする続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大きなスキルアップは無いですが逆に考えるとある程度年齢がいって新しい技術を覚えずとも働ける環境と言えると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
エンジニア未経験でも1から学べる研修制度があり(配属前3か月)、教育体制はある程度整っているように感じる。配属後も新人のときはOJT制度があ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社内講座とか時々開催されます。社外の講座も稀にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その講座は基本的に何の役にも立たないです。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修制度が充実していました。一通り勉強してから現場に出られたので現場でつまずくことがなく、安心できました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
様々な研修の機会があることで、基礎的な知識から専門性の高いスキルまで段階的に学ぶことができ、自身の成長課題に応じた能力開発が可能になります。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては個人の主体性に委ねられる部分が大きいです。支援制度は用意されていますが、基本的には自ら専門...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社で研修があるということで入社。講師はいるが、基本的に聞く相手はいないと思ったほうがいい。やりたいことが決まっているなら、訓練校などを使っ...続きを読む(全291文字)
| 会社名 | 株式会社ラック |
|---|---|
| フリガナ | ラック |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 26億4800万円 |
| 従業員数 | 2,283人 |
| 売上高 | 530億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村山敏一 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 666万円 |
| 電話番号 | 03-6757-0100 |
| URL | https://www.lac.co.jp/ |
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