ラックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全54件）

【良い点】
力を入れてスキルアップ、キャリア開発を行っていた。
社内の有志による勉強会や外部向けに行っている講習を受けられ、質も高かったため自己研鑽する...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分がやりたいと言えば基本実施できるため、積極的であればよい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や学習の時間は空き時間...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修に参加する機会は多く、資格を取得したら報酬金をいただくこともできるので、スキルアップしたい人にとって良い環境ではある。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
PMPや情報処理安全確保支援士、CISSP等の資格取得は社として支援しており、取得しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
創業から長いためベテラン社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に関連するが若手の教育はするものの
ベテランが詰まっている...続きを読む(全154文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で仕事をして覚えるというスタンスのため、特に教育してくれるわけではない。自ら勉強をする必要あり。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業務においてある程度裁量のある仕事を任せてもらえるため、スキルアップはしやすい環境であると感じる。また、研修等も多く受講できるため、教育体制...続きを読む(全84文字)

セキュリティ系の資格に対する支援制度は手厚かった記憶である。資格一時金も比較的に高かった印象である。続きを読む(全50文字)

【良い点】
向上心の高い社員が多く、社内セミナーとかの参加率は高かった続きを読む(全35文字)

【良い点】
キャリアアップ、スキルアップを推奨する雰囲気があり、実際に研修に参加したりすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格取得が評価項目にあるため会社としては資格取得を目指して欲しいのだと思う。
資格取得者の実体験を書き込む場もあったりして取得を目指す人には...続きを読む(全121文字)

【良い点】
1年に1回、研修強化月間のようなものがあり、
業務に関わる内容から、ヨガのような直接的に業務に関わらないような
研修まで多様な研修が開催され...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自社でセキュリティアカデミーを持っているため、社員は無料でその講習を見ることが出来る。新入社員研修にも力を入れているためスキルアップが見込め...続きを読む(全179文字)

【良い点】
セキュリティ分野に関しては、勉強会などが積極的に開催されており、セキュリティの知識は身に付く。また、資格取得に応じて報奨金も出る(IPAの高...続きを読む(全188文字)

【良い点】
資格取得に関しては、目標設定でも積極的に取るように言われます。資格取得の試験代や一時金はしっかり出ます。上位資格であれば、10万以上もらえる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ベンダ開催の研修を受講できたり、資格取得について一部褒賞金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の社員を長いキャリアパスで育...続きを読む(全393文字)

【良い点】
ベンダー系の研修が、たまに受講できる。私が在籍していた当時は、IBM系がほぼほぼでしたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は解...続きを読む(全247文字)

【良い点】
チーム制で進めるので、楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者ではいられる方、文系の方であってもその多くは、「趣味で自...続きを読む(全254文字)

【良い点】
部署によると思いますが、私の所属したところでは10カ月近い研修が用意されており、知識や技術に自信がなくてもきちんと習得できるようになっていま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
セキュリティに特化しているのでその道を究めたい人にはとても良いと思います。教育体制が整っておりシステムインテグレーションの部門では未経験者か...続きを読む(全183文字)

【良い点】
サービス側から営業にむけての社内勉強会は定期的に開催されている。最近は働き方改革の一環で外部の講師を雇って、自己啓発のようなセミナーもやって...続きを読む(全226文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく自律的に業務を進めていくことも多いため、スキルアップについても自律的な研鑽が求められる部分はあります。但し、社内での情報共...続きを読む(全249文字)

【良い点】
スキルアップに対しては積極的な会社だと思います。社内での勉強会開催や、外部講師を招いての勉強会など有益な勉強会もあります。
【気になること・...続きを読む(全291文字)

【良い点】
新人への教育体制はとても手厚い。
部署によっては11月頃まで研修をしている。
2年目以降はプロジェクトリーダー研修といった、
外部講師を招い...続きを読む(全243文字)