総合設備コンサルタントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
同業の設計事務所の中では良い方だと思う。社員の意見も積極的に聞いてくれて改善してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標に見...続きを読む(全443文字)

【良い点】
知識が深い方が多く質問にも親身に答えてくれるし相談にも乗ってくれる。話しやすい雰囲気もあり威圧的とかでは全く無い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
やりがいはある。知識もたくさん身につく。入社して良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間をやる機会は少ないので様々な物件...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給休暇は自由に取れる。休む理由も無くていい。時間有給もあるのでとてもいいと思う。体調面での休みも取りやすいしそこに対して何か言われることも無...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員の人柄はみんなとてもいい。相談もしやすく雰囲気は全く悪くない。安心感があり穏やか。設計知識も身につく。キャリア面では不満はない。
【気にな...続きを読む(全438文字)

【良い点】
さまざまな建物の基本計画、実施設計の案件にたずさわることができ、技術面でのスキルアップができることがとても良い点だと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
cadオペは部署にもよるが基本定時に帰宅が可能。(繁忙期は除く)
部署に寄っては土日も出て来られる方もいるが、基本土日出社はない。設計の方でも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事務所を移転したばかりでオフィスもきれいで、環境はとてもよかった。仕事量はうまく割り振られているイメージ（社員の方は毎日忙しく働かれている。)...続きを読む(全210文字)

※契約社員での福利厚生です。
・有給は6ヶ月就業後10日。次の年は12日もらえます。
(事前に上司に報告すれば大丈夫でした。CADオペなどは半日休みな...続きを読む(全160文字)

CADオペレーターで働いてました。
人間関係などは良かったです。社員さんの仕事の量はブラック並…まぁこの業界は仕方ないのかもしれませんが。福利厚生はしっ...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが、フロント（営業）職でないと実質的には影響がない。
近年は給与増の流れにそってあげているとのことで...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧かつ上が詰まっているのである程度上がった後は上がりにくくなる。
ただし、その点の問題は役員もわかって...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度の制度自体はしっかりしている。年収は人によるが、ごく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の制度自体はしっかりしてい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
明確な評価制度はあるものの、ある程度のレイヤまで昇格すると日系大企業と同じ「なんとなく」みたいなふわっとした軸での評価になる。
【気になること...続きを読む(全156文字)

【良い点】
給料は良い。他のIT企業よりも十分にもらえるため、不満はない。
また１０年目くらい差が出始める印象で、15年目ぐらいで数百万同期よりも貰えてた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
物件数が増えて、営業して、案件が取れると報奨金がもらえたはず、
残業代は出してくれるので問題なかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
若いうち（20代後半まで）は、わりと多めにもらっている感があるが、そこからの伸びが鈍化する。年収を求めてコンサルや外資ITベンダーへ転職するケ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
当時は20代後半だったが、年代にしては良い給与水準だった。給与は基本給以外に住宅手当など複数の手当で構成されていた続きを読む(全63文字)

【良い点】
何も出来ない一番下っ端だったので妥当なギャラだったと思います。
「安いな」と不満を持つ前に自然と金額もUPしていました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社時は他企業と比べて高い。また、業務量/内容の負荷の割に貰える金額は多いと感じているので、ワークライフバランスバランスを重視したいがコンサル...続きを読む(全211文字)