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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本発条の経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全5件)

日本発条の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.1

日本発条の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

日本発条の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 5

日本発条株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界世界一のシェア。人はいい。
堅実な事業展開で潰れることなく長く働くことができる。部署によって意外と緩い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全256文字)

日本発条株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎レベルは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古いし、十分かと言われると微妙
事業所により社宅はまあまあいいが住宅...続きを読む(全87文字)

日本発条株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は同年代より多めな印象
賞与もしっかりもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与等お金で解決すればいいと思っているのか?と思う...続きを読む(全82文字)

日本発条株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
偏った考え、古い考えの人も多い続きを読む(全48文字)

日本発条株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
現状に満足し、最長や進化に否定的な場面が多々あるため新しいことは見込めない
いつまでこ...続きを読む(全150文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本発条の 会社情報

基本データ
会社名 日本発条株式会社
フリガナ ニッポンハツジョウ
設立日 1939年9月
資本金 170億959万9999円
従業員数 18,030人
売上高 7669億3400万円
決算月 3月
代表者 茅本 隆司
本社所在地 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦3丁目10番地
平均年齢 41.7歳
平均給与 765万円
電話番号 045-786-7511
URL https://www.nhkspg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138162

日本発条の 選考対策

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