高知電子計算センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
システム開発の上流工程（要件定義、設計）から下流工程（開発、テスト、運用）までを自社の中で完結させているため、システム開発の一連の流れを経験...続きを読む(全235文字)

【良い点】
各種手当や補助は充実している。また残業代もきちんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行や、新入社員による春の慰安会...続きを読む(全223文字)

【良い点】
いい上司は人間的にも本当に尊敬できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での教育は計画的に実施されますが、人間的な面での教育...続きを読む(全218文字)

忙しい部署は、死ぬほど働いてます。上司も忙しいから、教育は期待しないほうがよいです。COBOLは、化石のように古い技術だから、COBOLを使って開発する...続きを読む(全160文字)

女性は男性と同じキャリアは難しいです。
どうしてもお茶くみなどの雑用が中心となります。
長く、ちゃんと仕事をしたい人は他の会社が良いでしょう。
か...続きを読む(全173文字)

所属部署で大きく異なりますが、現在はPCソフトの開発系のスキルを身につけやすいとは言えます。
プライバシーマークを取得していて、その継続目的もありますが...続きを読む(全161文字)

部署によって大きく左右しますが、人員の入れ替えが激しいところがあります。
これは、ソフトウェアの開発業務そのものが精神的な面で人によって合う合わないが...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件が厳しいわりには上昇幅が低く、この条件を満たせるなら転職した方が良いのでは...と考えてしまった。また、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年齢や社歴に関わらず、業務内容やスキル、成果に応じて評価される給与体系だと感じました。
基本給に加えて各種手当が整っており、生活面を考慮した...続きを読む(全370文字)

【良い点】
客先常駐として働くと稼働日数×千円ほどの手当が貰える。
また、入社1年目など日が浅い段階であれば、住宅手当が多めにもらうことができるため、働...続きを読む(全218文字)

【良い点】
個人で年間の目標を設定し、達成によって翌年の給与アップの可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピールできる環境にいない人...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが昇給はほとんどしなかった。残業代で稼がないと一人暮らしはしんどいと思う。
昇給も新卒一年目は上が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価制度は顧客評価+自己評価したものを管理職が評価し最終的に決定した値＋無断欠勤・遅刻や提出物等で決まる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に最低限の報酬は保証されているが、どのような評価で昇給するのかなどの透明性が一切ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
管理が確りしていて、入社説明も丁寧でした。研修自体も2週間程座学やレクレーションをまぜ行ってくれるうえ、OJTの制度を導入しているので、初手...続きを読む(全251文字)

【良い点】
同業他社と比較すると給与は高い方ではあると思う。会社の方針としても、給与アップには積極的に取り組むとしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
規模の割に初任給は高めの設定となっていたので、初年度からのモチベーションは高く取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上が...続きを読む(全88文字)