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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
富士通のプロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全81件)
富士通の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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富士通の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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富士通の 全ての評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が大きい分、なにかトラブルなどがあった際には組織としての技術力、体制など集約して解決に向けて突き進むので、困ったときには頼りになると思う
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
テレワーク中心となり、家庭と仕事の両立をしやすい環境となった
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークで体を動かす機会がめっきり無く...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給料の見直しがあり、全体的にアップしている。目標を定めての評価として、積み重ねによる評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性のステップアップへの取り組みなども行っており、支援するような風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
更に女性が輝けるような環...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育コンテンツなどは充実しており、人の成長の助けになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と教育の時間の割合が難しい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
高い技術力とスキルにより、かつ、企業ブランド力の高さにより、お客様との関係性を密に仕事ができ、有意義である。
お客さまから、長年のお付きあいで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ジョブ型が導入されたこともあり、現在は年功序列による昇給の色が強いが、今後は若手であっても実力があれば相応のポジションへのチャレンジが可能であ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社内教育の機会は充実している。グループ会社で提供している教育を受講することが可能。また、近年のテレワークに移行したことに伴い、Udemy企業ア...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生として年間2万円分の補助が出る。書籍購入などに利用可能。
個性のある方はたまにいるが総じておとなしい感じで一般社員レベルではパワハラは...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性管理職登用にも積極的でありある意味女性枠も優遇されている。基本的に女性を守る(女性に気を使う)文化。多様性やサスティナブルを意識した会社風...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業も多くなく忙しい時は管理職が他者含め作業調整をしてくれる
基本フレックス制なので働き方は自由
総時間を守れば管理職と相談すれば2時間程度し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
以前は多少の失敗もリスクとしてマネジメントし、挑戦する風土がありました。結果としては組織、個人のスキルアップにもつながります。SEのキャリアパ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
早期退職制度が充実していたことは良かったです。特に退職後のキャリアフォローアップ会社の利用等は退職の後押しにはなりました。また結果としては会社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、工夫次第でバランスはとれます。若い人の方がバランスをとるのは上手です。ただし現場のSEと現場に出ない人たちとのギャップや上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
多くの研修制度がある。
職場の風通しが良い。
上下関係無く、言いたいことを言い合ってざっくばらんに議論が出来る。
真面目で誠実な人が多い。
オ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育は豊富にある。グループ会社が提供しており、基本的に個人負担はない。社外の教育も上司の許可があれば受講可能で、多くの社員が教育を受けずに部門...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
保養所がとてもよい。一泊2食付きで、7-8000円程度で宿泊できるため、家族旅行によい。特段優れたサービスがあるわけではないが、民間のホテルよ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
リモートワークの充実など福利厚生はよい。
Udemyなど研修の幅も充実しているが、活用できている人は少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では低い方。G4という社内グレードに上がるまで、残業無しでは手取りは20万にもいかなかった。基本給は少ないの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社長が代わり、さまざまな改革が行われていて期待感はある。
社員も基本的には人が良い人が多く、少なくとも自身の周りでは人間関係のストレスは少なか...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
産休育休取得して復帰する社員が多く、女性としてのキャリアパスは描きやすい。
最近は女性の幹部社員登用も増え、幹部社員で産休育休を取得し、時短し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
法令遵守の考えが浸透して、残業時間の規制がとても厳しくなった。そのため、あまり遅くまで残業することはなく、休日出勤もよっぽどの状況にならなけれ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
富士通グループ共通のキャリアフレームワーク制度があり、様々な職種から自分の進みたいキャリアを選び、そのキャリアを構築するために必要な研修を受講...続きを読む(全244文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
富士通の 会社情報
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 878万円 |
電話番号 | 03-6252-2220 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp/ |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |