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【良い点】
賞与は比較的貰える。夏と冬に加え3月に臨時賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業しないと月の収支が赤字にな...続きを読む(全106文字)
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栗菱コンピューターズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
株式会社栗菱コンピューターズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栗菱コンピューターズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栗菱コンピューターズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
栗菱コンピューターズの 年収分布
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栗菱コンピューターズの 職種別年収
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【良い点】
世間一般の平均額よりは多く貰えている印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与の割合が多く、
会社業績によっては...続きを読む(全107文字)
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回答者：
インターンシップという立場から具体的な年収や評価制度の詳細を知る機会は限られていましたが、社員の方々との交流を通じて感じたことをお伝えします。年収について...続きを読む(全134文字)
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回答者：
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【良い点】
賞与がかなり良い。年二回支給だが、夏が4ヶ月分、冬は3ヶ月分とトータル7ヶ月分程支給される。また残業代についても見なし残業がなく、全額支給の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
何年かに１回昇格試験を受けさせられます。ただほとんどの人が合格するので、だいたいみんな同じペースで昇格、昇給します。給与は同水準の企業と比較...続きを読む(全184文字)
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栗菱コンピューターズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
休暇に関しは取得し易く、自身の都合に合ったワークライフバランスを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な場所に配属...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的良い傾向にあり、退職金、退職年金やその他様々な制度が揃っており、定年退職まで働くとそれなりの金額を頂けるように感じる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は若年層の離職率が高く、基本給が低い傾向にあるために、将来に不安を感じている方が多いのかと感じています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性社員は比較的少ないため、優しく扱われる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用比率が少ないため、会社内では少し女...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基盤は安定しており、今後仕事がなくなることはなさそう、近年業績も良く賞与も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
その当時の給料は世間一般的には多い方だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の採用基準があまり明確ではないように感じている。続きを読む(全79文字)
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この仕事には、大きなやりがいがあると感じました。私がインターンシップで体験した限り、栗菱コンピューターズの業務は、単なる技術的な作業にとどまらず、社会全体...続きを読む(全208文字)
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回答者：
栗菱コンピューターズは、電力、交通、防衛といった社会インフラ分野で長年の実績とノウハウを蓄積しており、これは他のIT企業には真似できない大きな強みです。高...続きを読む(全210文字)
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回答者：
インターンシップを通じて感じた限りでは、就労環境や福利厚生は非常に良いと感じました。社員の方々が、質問に対して親身に答えてくださったり、チームでの意見交換...続きを読む(全125文字)
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回答者：
この会社で働く中で、社風や企業文化は非常に良いと感じました。インターンシップに参加する前は、三菱電機グループという大きな組織であることから、堅く、上下関係...続きを読む(全133文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
同年代の人よりも高い給料がもらえる。ボーナスも高くて、年間5ヶ月分のボーナスがもらえるので嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
優しい人が多いですし、助け合いながらチームで頑張って行こうという文化があると思いますので、IT企業の大手に入れなかった場合の受け皿としてなか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇給については年次で上がっていくのが良い。所属年数に応じて昇給チャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。所...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
親会社のネームバリューからローンなどが通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はとても厳しい。会社のために働く意識を共用される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまり、能力や結果による待遇の差はつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明白な昇進基準等がなく、会社事情のタイミングにおける昇...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は毎年よくわからない。給与は全体的に低い。同業の中でも低いイメージ。特に平社員は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
1年目からボーナスはでるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給してもかなり少ない。
大幅にお給料が上がることはなく、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
普通だと思う。安すぎて転職した方がいいという程でもないが、高みを目指す人には低いと思う。安定はする
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
特に高いとも低いとも言えない普通のラインだと思う。本人がどれだけ頑張れるか次第だと思う。
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【良い点】
長年この会社に勤めているけれどコロナ禍のような不況時でも、毎年欠かさず昇給を継続している。私の場合、リーダー職への昇格に伴い役職手当がつき、...続きを読む(全154文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
栗菱コンピューターズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社栗菱コンピューターズ |
|---|---|
| フリガナ | リツリョウコンピューターズ |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 代表者 | 久保日出男 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番28号久太郎町恒和ビル |
| 電話番号 | 06-6253-6450 |
| URL | https://www.ritsuryo.co.jp/ |
栗菱コンピューターズは1974年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は330人です。
NOKIZAL ID: 1468294
