ニューフォリアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員が古臭い昭和的価値観をもっていて、合わない人には合わないと思う。とはいえ皆が皆そういうわけでもないので...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は取れるし、残業を無理強いされるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や顧客によっては残業しないと終わらないよ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発メインなので急激な事業成長は期待できない。自社サービスもやっているが受託のあまりリソースで片手間でやって...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新しい技術の採用には前向きなので、先進的な技術に触れたい人には面白みを感じるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局案件...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業なのに紙の文化があったり社内コミュニケーションツールなども当時はメールだったり、なんか色々遅れているなと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよかったです。
上司もあまりバリバリ働くタイプではなかったので事前に言えば有給もすんなり取れました。
【気になること・...続きを読む(全94文字)

【良い点】
賞与は無しの年俸制でした。
良い点は特にありませんが会社規模を考えれば妥当な給与だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ほとんどないありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の受託開発なのでクライアント要望次第でできることできないことがき...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性だからといって働きにくい、ということはないと思いますが社内のほとんど(8割くらい？)は男性でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
調整さえできれば有給取得はできる環境ではあったかと、また通院等での中抜けなどにも寛容な環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
かなりバタバタと退職となったが、それを許容してもらえた。
また、まだ社内の一部にしか開示されていない情報などを教えてもらいつつ、これからの仕...続きを読む(全295文字)

【良い点】
特に引き止められることもなく、退職の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も3000円ほど、生活が厳しかった...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしているため、若手にとっては基礎的なIT知識など身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料...続きを読む(全83文字)

【良い点】
誰でもできることが多かったり手隙な時間が多くあったのでやりがいが感じることが出来なかったことが退職理由です続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方であっても、業務内容や責任に対して給与水準がやや低いと感じる場面があり、将来的なキャリアや生活面を考え...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
それほど大きい会社ではないのに管理職の派閥争いがひどくてそれに巻き込まれる。そのため、社員の精神的疲労も大きくな...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い、リーダーやマネジメントクラスだと深夜残業は当たり前、休日出勤も頻繁にある。家庭を持っている人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社都合による契約満了のため退社予定です。評価は高かったものの、会社都合とだけ言われました。
加えて前年より正社員登用のラインが高くなったとのこと続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、顧客次第で繁忙期と閑散期との差が激しい。また、子どもが生まれたことで、これまでのように激し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
当時は退職するという話で引き止められはしたけど、揉めることはなく退職させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は退職...続きを読む(全107文字)