ニューフォリアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員が古臭い昭和的価値観をもっていて、合わない人には合わないと思う。とはいえ皆が皆そういうわけでもないので...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は取れるし、残業を無理強いされるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や顧客によっては残業しないと終わらないよ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発メインなので急激な事業成長は期待できない。自社サービスもやっているが受託のあまりリソースで片手間でやって...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新しい技術の採用には前向きなので、先進的な技術に触れたい人には面白みを感じるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局案件...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発全般だがあまり夢がない。顧客に言われたものをひたすらつくるだけだし、対して面白くはないと感じたから。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業なのに紙の文化があったり社内コミュニケーションツールなども当時はメールだったり、なんか色々遅れているなと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよかったです。
上司もあまりバリバリ働くタイプではなかったので事前に言えば有給もすんなり取れました。
【気になること・...続きを読む(全94文字)

【良い点】
賞与は無しの年俸制でした。
良い点は特にありませんが会社規模を考えれば妥当な給与だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ほとんどないありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の受託開発なのでクライアント要望次第でできることできないことがき...続きを読む(全148文字)

【良い点】
調整さえできれば有給取得はできる環境ではあったかと、また通院等での中抜けなどにも寛容な環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性は少ないせいか、比較的に大切にされていていたのではないかと感じます。管理職が出張か何かのお土産を、女性社員に配っていた気がします。お昼に...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性は内勤なので残業代がでる。女性にとってはとても働きやすいと思います。

内勤の社員のみタイムカードが存在します。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性エンジニアを積極的に募集しているようです。
世間的にSESの女性エンジニア率は20％以下ですが、30％近い所感です。
ロールモデルは少な...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給や育休などが取りやすい環境なので女性が働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の周りの女性の方はメンタ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
育休後復帰している人が多いので女性は働きやすい。
男性でも育休を取っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼいない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
相談役の方が女性だったので相談しやすかったりミーティングが定期的にあるので悩みなどは相談する機会があったので良いと思いました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の管理職はあまりいなかった印象ですが、そもそも社員が男性が多いのもありそうです。特に女性だからといってみたいな風潮はないです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フレックスや時短で各自調整をしていたり、また女性のライフイベントにも積極的に関わる方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いし、常駐先が綺麗じゃなければ結構つらいと思う。転職エージェントからの情報だと、それを見極めるのは難しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、し...続きを読む(全130文字)