ニューフォリアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発メインなので急激な事業成長は期待できない。自社サービスもやっているが受託のあまりリソースで片手間でやって...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新しい技術の採用には前向きなので、先進的な技術に触れたい人には面白みを感じるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局案件...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発全般だがあまり夢がない。顧客に言われたものをひたすらつくるだけだし、対して面白くはないと感じたから。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業なのに紙の文化があったり社内コミュニケーションツールなども当時はメールだったり、なんか色々遅れているなと...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員が古臭い昭和的価値観をもっていて、合わない人には合わないと思う。とはいえ皆が皆そういうわけでもないので...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は取れるし、残業を無理強いされるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や顧客によっては残業しないと終わらないよ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよかったです。
上司もあまりバリバリ働くタイプではなかったので事前に言えば有給もすんなり取れました。
【気になること・...続きを読む(全94文字)

【良い点】
賞与は無しの年俸制でした。
良い点は特にありませんが会社規模を考えれば妥当な給与だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ほとんどないありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の受託開発なのでクライアント要望次第でできることできないことがき...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性だからといって働きにくい、ということはないと思いますが社内のほとんど(8割くらい？)は男性でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新人研修 & OJT（実務教育）

入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。

...続きを読む(全368文字)

【良い点】
研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ユーデミーやLinkdIn等が導入されていて、希望者は受講できますし費用負担などもありません。強制されることもなく、やりたい人がやれる制度で...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発系に配属されればスキルは身につくと思うが、多くは運用のためキャリアとかスキルを身につける点では期待できない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
単なる開発業務だけでなく、要件定義から設計、構築、運用まで一貫して携われる体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
SESなので良いプロジェクトに配属された場合はスキルアップが見込める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは当たり前だ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
勉強会みたいな制度があったのでそれは良いと思いました。シェアの時間を作ったり同期で交流したりなどがありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
四国を拠点に全国に向けて、公共、医療、製造、流通などの幅広い分野において、システム開発、基盤構築、保守運用サービスを展開している富士通全額出...続きを読む(全477文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の判断が大きいように感じます。どれだけがんばっても上司との相性というか、上司の判定が悪ければキャリアアップに...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プランナーとして必要なスキルは実務を通して学ぶことができる一方、座学で学べることは少ない。他職種の知識などは自己...続きを読む(全126文字)