在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月27日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
フロントからインフラまで幅広くやりたいということ。
自社サービスと受託開発の2軸を持たれているということ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
株式会社ニューフォリア 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月27日【良い点】
フロントからインフラまで幅広くやりたいということ。
自社サービスと受託開発の2軸を持たれているということ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月27日【良い点】
裁量を持ち業務にあたれることができたため幅広く多くの事はさせていただけていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特にな...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月27日【良い点】
隔たりが無く上長や代表と話が出来るような環境であったことはよかったと思う。続きを読む(全43文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月27日【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はなし、また学習支援も特になかった。続きを読む(全48文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月27日【良い点】
様々な業界の案件があったのでその面白さはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件管理やドキュメント化が甘くそれで苦労するこ...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月27日【良い点】
性別問わず働くチャレンジすることは可能な環境だと思います。続きを読む(全35文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月27日【良い点】
調整さえできれば有給取得はできる環境ではあったかと、また通院等での中抜けなどにも寛容な環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月27日【良い点】
無理な引き留め等はなく退職させていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数の減少とそれに伴う経営方針の変更等により希望に沿う...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年10月17日【良い点】
男女の壁はあまりないと思います。
私が在籍していた当時は管理部(一般の会社でいう人事と総務みたいな部署)と、デザイナーの方にしか女性がいなかっ...続きを読む(全260文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年8月16日【良い点】
この規模の会社としてはコンプライアンスの意識がしっかりしていて、全体的に大人な社風だと思う。
人間関係も適度にドライで、仲のいい人は飲みに行っ...続きを読む(全208文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
和やかでした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ニューフォリア |
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フリガナ | ニューフォリア |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 2億4020万円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 多田周平 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番30号 |
電話番号 | 03-5778-0200 |
URL | https://www.newphoria.co.jp/ |
18年4月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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4億6752万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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284万 |
利益余剰金
(円)
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- 2億4403万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。