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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ムトーアイテックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ムトーアイテックス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にムトーアイテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ムトーアイテックスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.5

ムトーアイテックスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ムトーアイテックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

ムトーアイテックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん人が辞めて人が少なくなるので、選考通過率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給13万は低すぎるので、給与形態を見直し...続きを読む(全83文字)

ムトーアイテックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員面接で社長と取締役の方とお話し、雰囲気の良さに魅力を感じ、入社しました。
体調不良等で急に休むこととなっても、当日連絡で対応してくれ、フォ...続きを読む(全188文字)

ムトーアイテックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黒字らしい
厳しく叱責される等はほぼないと思っていい。かなりゆるい雰囲気である。
社員同士が会する機会を積極的に作っていく姿勢が見える。
【気...続きを読む(全186文字)

ムトーアイテックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な派遣先がある。
ただ、技術があってのもの。
大量に雇い入れしたが、当時は不況の為大量に解雇、又はボーナスカットを実施。
また、人事考課は...続きを読む(全184文字)

ムトーアイテックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
(1)ソフトウェア開発(設計、プログラミング、テスト)の仕事がやりたくて入社しました。それで、実際そうなったわけな...続きを読む(全618文字)

ムトーアイテックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上につく人によるがのびのびと学ばせてもらえたこと。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内との関係性が薄くき自分がどこの会社のものかわ...続きを読む(全189文字)

ムトーアイテックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は常駐派遣で仕事するとは知らず、社内開発ということで入社した。しかし、入社したら基本給は安い、月給は手当て込みでの薄給。研修は3ヶ月という名目だが、...続きを読む(全179文字)

ムトーアイテックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともとはプロッターや設計関連メーカーと思って入社。
ところが実際の採用会社はその子会社でまったく別の会社にM&Aされていて社風が想像とは別物でした。
...続きを読む(全184文字)

ムトーアイテックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は独立系ソフトハウスのようなニュアンスの会社だったが、
(パンフレットなどにより勝手に思い込んでいただけかも知れないが)
実際に入社すると親企業...続きを読む(全192文字)

ムトーアイテックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員といっても、大企業の孫受け。
所詮、派遣会社です。
プロパーと同じ仕事(もしくはより激務)でも、薄給。
残業成金状態でした。
労働力は使い捨...続きを読む(全179文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ムトーアイテックスの 他のカテゴリの口コミ

ムトーアイテックス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

業務手当が多く、基本給が大卒で15万以下で足すと21万程になります。資格手当があるので資格を取ればそれなりにもらえると思います。続きを読む(全64文字)

ムトーアイテックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

有給は初年度10日付与される、特別な休暇はない続きを読む(全23文字)

ムトーアイテックス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新人研修は3か月ある。若手やリーダー層など各層で異なる研修を受けられる。続きを読む(全36文字)

ムトーアイテックス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

育児休暇や育児短時間勤務制度あり、女性だから男性だからといったことはない続きを読む(全36文字)

ムトーアイテックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手でも意見を発信できる風通しの良い社風続きを読む(全20文字)

ムトーアイテックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した時と比べたら制度的にも良くなってきたとは感じます。ただ、あまりにも以前の待遇が酷かったので、やっと標準ラインに近づいてきたという感覚...続きを読む(全265文字)

ムトーアイテックス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は基本的には穏やかな方が多いと思います。
役員との距離も近く、普段より談笑したりできる雰囲気です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

ムトーアイテックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の案件では個人で作業をすることが多かったので、有休の取得しやすさについては良かったと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

ムトーアイテックス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点・部署によると思うが、当時の上長のハラスメントがひどかった。「新人の分際で」という発言...続きを読む(全123文字)

ムトーアイテックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務や客先によるが、周りを見ているとどこも残業が多いイメージだった。続きを読む(全68文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社マーブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩のサポートがあると聞きましたが実際はほとんどなく、同じプロジェクトの別会社の社員さんにたくさ...続きを読む(全88文字)

株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に気にしていた人間関係の良さという点は、問題なかった。東京採用を検討されてる方は、入社時は気にされなくても問題ない。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)

チャンスラボ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内向けの報告書作成などの義務がない、社員への干渉がない(問題がなければ連絡をしてこない)、こちらから連絡してくれば即客先に確認するなどをして...続きを読む(全187文字)

株式会社JEMSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
カスタマーサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務のやり方に関しては良いアイデアがあればすぐ採用されて変更されるのでどんどん意見を言って改善していきたい人には向いている。
【気になること・...続きを読む(全149文字)

株式会社ヴィンクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、2ヶ月の間みっちり研修が行われる。
内容は簡単なビジネスマナーとプログラミング言語の開発スキルを学ぶ。
実務で使える研修では正直ない。...続きを読む(全187文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業部に配属されると海外に行けると思ったが、そんなチャンスはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発に携われると思って...続きを読む(全102文字)

株式会社アールフォース・エンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
募集していた職種と雇用契約の書類に記載された職種がしれっと違います(違法です)。また、36協定も無視しています(違...続きを読む(全121文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱とTATAとの合弁会社で、外資にしては保守的な部分が残っていると聞いていたがそこまでではない。上司や顧客次第といった感じ。私がいたチームは...続きを読む(全247文字)

株式会社エヌアイデイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員を大事にする社風や穏やかな方が多い中で仕事ができる点に魅力を感じ入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップはありませんでした。続きを読む(全80文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスカジュアルでの勤務が可能になったこと。最低限の福利厚生は整っていること。教本を無料でもらえること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ムトーアイテックスの 会社情報

基本データ
会社名 ムトーアイテックス株式会社
フリガナ ムトーアイテックス
設立日 1992年6月
資本金 1億円
従業員数 221人
売上高 19億2600万円
決算月 3月
代表者 小林裕輔
本社所在地 〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目1番3号
電話番号 03-6758-7080
URL https://www.mutoh-itex.jp/
NOKIZAL ID: 1132137

ムトーアイテックスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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