新人研修は3か月ある。若手やリーダー層など各層で異なる研修を受けられる。続きを読む(全36文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ムトーアイテックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ムトーアイテックス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にムトーアイテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ムトーアイテックスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ムトーアイテックスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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ムトーアイテックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分のやる気というのは大前提であるとして、次に重要なことは新人1年目の最初に派遣される現場の環境です...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社すると3か月の新人研修があり、ITの資格の勉強やプログラミングの基礎を教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月に1回帰社回があります。主な内容は社内連絡事項の共有やグループディスカッションです。客先以外での社内の人と接することができる機会のため非常に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
客先常駐となり悪い印象があるが、
良い営業に当たれば色々と優良
企業を紹介してもらえて、
そこでOJTで学ぶ形となる。
ただ、あまり自分のや...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のHPを見ると、研修が充実していると記載されています。しかしながら、とてもそうとは思えません。
(研修が全く無...続きを読む(全314文字)
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新人のころは、JOBに就くまで自社での研修があるが、基本的は派遣先でのOJT頼りとなる。三年、五年などで研修はあるが、フィードバックも、フォローもないので...続きを読む(全161文字)
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社長にとっても目の上の○○みたいな取締役が退職したのでこの年度以降は社内雰囲気も
よくなっていると思うよ。
もし、改善されていなければ...
教育体制...続きを読む(全194文字)
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スキルアップは、案件内容にもよるし、常駐先にもよります。
テスト案件やってた人はテスターとして扱われ、開発系も長年同じようなことばかりやらされます。スキ...続きを読む(全175文字)
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・基本的に外部研修はない。OJTが全て。
・入社2~3年目の待機社員が講師でJavaの勉強会を開催したことがあるが、経験の浅い待機社員が講師なのでその質...続きを読む(全268文字)
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・月一度の帰社日に研修会があります。
・持ち回りで社員が講師を行います。
・研修のテーマは講師、または講師の所属しているグループで決めます。
・時間...続きを読む(全247文字)
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会社としてスキルアップのために何かしてくれることはありません。
基本的には自分ありき。
情報処理試験は強制的に受験させられますが、給料天引き。
資格...続きを読む(全169文字)
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・ここ数年、TCSグループ全体で社内研修を増やそうとしている。定期的に地方拠点の社員も本社研修する機会も増えてきた。
研修内容は「世代別研修」「営業研修...続きを読む(全185文字)
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資格取得に向けて勉強することを強く求められます。
社内HPに資格試験の過去問などが毎日更新されていたので、
それを休憩時間などに利用してコツコツと知識...続きを読む(全152文字)
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ムトーアイテックスの 他のカテゴリの口コミ
業務手当が多く、基本給が大卒で15万以下で足すと21万程になります。資格手当があるので資格を取ればそれなりにもらえると思います。続きを読む(全64文字)
有給は初年度10日付与される、特別な休暇はない続きを読む(全23文字)
育児休暇や育児短時間勤務制度あり、女性だから男性だからといったことはない続きを読む(全36文字)
若手でも意見を発信できる風通しの良い社風続きを読む(全20文字)
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【良い点】
配属先の案件では個人で作業をすることが多かったので、有休の取得しやすさについては良かったと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社した時と比べたら制度的にも良くなってきたとは感じます。ただ、あまりにも以前の待遇が酷かったので、やっと標準ラインに近づいてきたという感覚...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
社員の方は基本的には穏やかな方が多いと思います。
役員との距離も近く、普段より談笑したりできる雰囲気です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
どんどん人が辞めて人が少なくなるので、選考通過率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給13万は低すぎるので、給与形態を見直し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上長のハラスメントがひどかった。「女は結婚したら辞める」とか「女なんだから愛想良くし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務や客先によるが、周りを見ているとどこも残業が多いイメージだった。続きを読む(全68文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
未経験者に対するサポートとしては手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、私の場合は成長が見込める内...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
運用における研修はしっかりとマニュアルが作り込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気があまり感じられない。管理職も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
各方面で優れた技術を持ったメンバーがいるので勉強になります。
自分の持っていない視点からのアドバイスももらえるので成長にはつながると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育面はプロジェクトによるとしか言いようがない。自分の場合はOJTだったが、上司のサポートがかなり手厚かったため苦労することはなかった。
社内...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ムトーアイテックスの 会社情報
会社名 | ムトーアイテックス株式会社 |
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フリガナ | ムトーアイテックス |
設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 221人 |
売上高 | 19億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林裕輔 |
本社所在地 | 〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目1番3号 |
電話番号 | 03-6758-7080 |
URL | https://www.mutoh-itex.jp/ |
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