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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は基本的には穏やかな方が多いと思います。
役員との距離も近く、普段より談笑したりできる雰囲気です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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ムトーアイテックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ムトーアイテックス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にムトーアイテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の方は基本的には穏やかな方が多いと思います。
役員との距離も近く、普段より談笑したりできる雰囲気です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点・部署によると思うが、当時の上長のハラスメントがひどかった。「新人の分際で」という発...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社長や取締役は気さくな方が多いです。
社内イベント等にも積極的に来て下さるのでとても距離が近く話しやすいと思います。
業務についての相談など...続きを読む(全229文字)
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忘年会、船上パーティーなど、年に何回か会社のイベントがある。
忘年会のゲームの景品など、テレビが当たるなど、私が参加していた頃は充実していたと思う。
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若いスタッフがおおく、人柄はいい人が多かったです。
ただ、業績が悪く、給料も安かったです。
また、現場によりますが残業は半端ないです。
若いうちは...続きを読む(全163文字)
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入社して間もない時期から、転職しないと生活できない。と思う社員が多数いた。また、技術職社員は基本的に営業の好き嫌いによって常駐先が決まる。過酷な現場に行...続きを読む(全154文字)
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・管理職が威張り腐っておらず、フランクな感じで接してくれる方が多いのでその点は楽で良い。
・ガツガツ/ギラギラしてる人はすぐ他社に行ってしまう会社なの...続きを読む(全180文字)
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・社員は社外での作業が多いため、自社の管理職との接触の機会は少ないように思われる。年に2回の評価面談でしか接触がない社員もいるかも。
・管理職の業務は...続きを読む(全156文字)
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経営陣はグループ親会社の出向組だけ。
それ以外は出世の道はありません。
係長までいけば奇跡レベル。
代理とか補佐とか意味のない役職名だけがついて
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
客先常駐の案件が多いため、一概には言えないが、有給休暇は取りやすい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件が多いため、客...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、手当ては充実している。また、月一回に希望者はキャリア相談ができる環境がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
実家暮らしでも家賃手当が払われていた。また、リモートワーク手当ても少しだが払われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
同期や先輩、後輩などとの人間関係は良好。半年に一回程度飲み会が開催されるが、必須ではないため、飲み会が嫌な人も安心していいと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年次ごとの上がり幅も少なかった。また、案件も2次請、3次請が多いため、上流工程に関わる機会が少なかった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ses企業として、特段変わり映えはない。ムトーアイテックスならではの強みはないので、他社企業との差別化ができてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。
住宅手当は全員に一律支給されるので実家住まいの方が得をする
家賃補助や手当は存在しなく、社宅も敷居が高く基本は使用できない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頑張らなくても最低限の給料がもらえる
有給が取りやすい
言葉や文章がうまく使えると評価されやすい
資格+PJ先評価が高いと評価されやすい
【...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
PJ次第となるが有給はとりやすい
夏季休暇などはあるが、2日のみ
基本はカレンダー通り
派遣先のPJが休みの場合、強制的に有給を使用させられる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
希望するPJに配属できるように営業は努力して頂ける
エンジニア路線での出世は基本出来ない
管理業務や後輩育成などで成果を出せないと評価されない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員自体は温厚で真面目な方が多い印象。チームでプロジェクトを進める意識は強いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の高稼...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務に必要な最低限度のコミュニケーション以外には取る必要がないため公私での線引きをひける
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内のコ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
保守的な人も変革思考の人も幅広く存在しており社員の考え方は多様だが、人間力が優れた人が多く誰かしらは話が通じる人がいた。
相談をすれば上司は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多いので話は聞いてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって雰囲気が異なるので合う、合わないが大...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
役割が明確なため、会社の考え方ややり方、社内制度、人事制度を業務ベースで理解ができると難しい業務はないが年収は高い上、昇級幅も大きい。日本を...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
基本的にセルフサービスの精神のため、手取り足取り教えてもらえることは少なく自分で情報を探しに行く必要があるので、立ち上がりは苦労するかもしれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取ろうという意思を持った上司ばかりでした。同期に聞いた内容で擦り合わせると、部門によるのだなと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
1人1人が自分の役わりをしっかり把握理解して自身のスキルを磨きそれを会社に還元してここまで会社は成長してるんだなぁとおもいます。また従業員1...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
管理職手当は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった際に考え方や動き方についてかなりの意識改善が求められる。また...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての「事業所」「課」という組織はある物の、実態としてはそれは営業だけであり技術者側には組織は全く関係のな...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | ムトーアイテックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ムトーアイテックス |
| 設立日 | 1992年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 215人 |
| 売上高 | 19億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林裕輔 |
| 本社所在地 | 〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目1番3号 |
| 電話番号 | 03-6758-7080 |
| URL | https://www.mutoh-itex.jp/ |
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