この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
以前から大企業ならでは(?)のお役所的な体質はやはりありましたが、私が入社した当時はまだ「お客様第一」という風土があり、お客様に喜ばれることは積極的に取り...続きを読む(全300文字)
株式会社大丸松坂屋百貨店 報酬UP
株式会社大丸松坂屋百貨店の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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以前から大企業ならでは(?)のお役所的な体質はやはりありましたが、私が入社した当時はまだ「お客様第一」という風土があり、お客様に喜ばれることは積極的に取り...続きを読む(全300文字)
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専任社員という働きかたでしたが正社員と勤務体制などほとんど変わらないのに月給やボーナスはかなり少なすぎでした。あとは、拘束時間が長くて休憩が多いので自分の...続きを読む(全156文字)
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毎朝のミーティングや、挨拶運動などは盛んにやってました。
ただ、松坂屋全体で古いせいか、汚かったです。
トイレとか…働く分には、社割がきたりして、服や...続きを読む(全167文字)
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女性が多く、年齢層も幅広くいろんな年齢の方が活発に働いていました。
ただ、私のいた松坂屋はいなかにあってお客さんもお年寄りが多かっただけかもしれませんが...続きを読む(全206文字)
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なんか、正社員で仕事をしていて入って数年のうちに漠然とした不安が湧いてこない人はひとりもいないのではないかと思う。(基本的に楽で頭を使わないので)給料も良...続きを読む(全153文字)
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当時は外商部の売上計上の仕方が2パターンあり、簡単に言うとカードで買う顧客と、いわゆる外商廻しという顧客が売り場から持ち帰らないでいったん外商を経由して納...続きを読む(全151文字)
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・商品が何割か安く買えるときがある。
・あまり数字にがつがつした人がいなくて、(平和だったのか)ストイックに計画を立てて予算を達成していた人や、売上必達...続きを読む(全153文字)
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外商に在籍していた時は、普段の生活の中では会えないような会社役員と折衝できたことが今後の仕事に活きてくるといえば活きてくる。
富裕層には富裕層の喜ぶ対応...続きを読む(全157文字)
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産休・有給などを取りやすく、育児休暇後もそれまでのポジションがキープされていて、それが自然と浸透していて男女ともに働きやすい職場ではあると感じていました。...続きを読む(全164文字)
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当時はネットやアウトレットで値打品を買う層が増えてきて、遅まきながら危機感を感じていた頃でした。かといってこれといった対応策もなく、外商部は高齢者向けにば...続きを読む(全153文字)
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20代・30代では一般イメージよりも給与・賞与ともに低く、外にでて初めて少ないと実感した。良くも悪くも年功序列。しかし現在は大丸の参入でようやくその風土が...続きを読む(全181文字)
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成長性に関してはは業界全体で停滞している感がいなめないですね。それは他のM越I丹さんなどにも同じものかと思いますが、この業界はこれ以上成長するキャパが残っ...続きを読む(全164文字)
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やりがいはやはり接客業なのでお客様と接することですね。もともと私はサービス業がやりたいという意思でこの会社にはいったので、そこに関してはなんの不満もありま...続きを読む(全167文字)
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ワークライフバランスに関しては、残業が少ないという意味で両立はできていたかなと感じます。残業をさせてもらえないぶん、給料は厳しいものがありました。しかし、...続きを読む(全174文字)
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私が退職したのは、体調を崩してしまったためです。仕事自体はそれほど辛くはなかったのですが、以前からかかえていた持病がひどくなってしまい、退職を余儀なくされ...続きを読む(全161文字)
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結婚することになったので退職した。当時は特に難しいことや困る事もなく、売り場の大勢の方に祝福していただいた中、退職することができた。その後も一般の顧客とし...続きを読む(全151文字)
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販売職に就こうと考え、地元では一番の老舗百貨店だから応募し、採用された。当時と今ではどれくらい違うのかわからないが、かなりたくさんの人数の採用があり、研修...続きを読む(全172文字)
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売り場の大半を女性が占めるため、必然的に働きやすい環境も整うと思う。ずいぶん前のことなので、現状はどうなっているかわからない。本館で、建物が古いため、バッ...続きを読む(全168文字)
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出産・育児についてだが、当時は育児休暇を取得する人はほとんどいなかったと思う。土日営業している上拘束時間が長く、子供を保育園等預けられるか、お迎えに行ける...続きを読む(全151文字)
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女性が多い職場なのだが、課長以上まで出世するのはごく僅かだっだ。拘束時間が長い、土日出勤ということからか、家庭との両立も難しかったのではないかと思う。
...続きを読む(全151文字)
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休暇が年間120日以上と長かった。土日は当然休むことができないが、週休2日は確保されていたし、長期休暇(10日程度)も年2回あったと思う。
一日の拘束時...続きを読む(全153文字)
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とにかく中年以上社員が多数で若手が少なかったのでやる気さえあれば何でも出来る状態でした。まだ新しい店舗を出店している時期でしたので出店準備や企画など考える...続きを読む(全156文字)
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とにかくボーナスが年々減っていくじきだったので厳しかったです。ただ、残業代はでていたのでたすかりました。評価はあってなかったようなものでした。今はどうか分...続きを読む(全162文字)
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ごぞんじのように大丸に買収されてしまったので松坂屋自体はどうかおおもいます。ただ、銀座の再開発など新しい話題も多く良い傾向であると思います。ただし、百貨店...続きを読む(全166文字)
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とにかく残業は少ない。会社としても残業代を払うくらいなら早く帰らせる、というスタンスが明確。イベントやよっぽどのことがないと残業はしなかったように思う。(...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社大丸松坂屋百貨店 |
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フリガナ | ダイマルマツザカヤヒャッカテン |
設立日 | 2010年3月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 4,075人 |
売上高 | 2200億9900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 宗森耕二 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目18番11号 |
電話番号 | 03-6895-0816 |
URL | https://www.daimaru-matsuzakaya.com/ |
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