ライフカードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。業務量に大きく違いが出ているにも関わらず、入社当初の評価で給料が左右されており、昇給もないため働くだけ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、昇給はほとんどなし。細かく評価が決まっているというがよくわからない区分けと点数加算でイメージもつき...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップさせるつもりはない。一応資格を推奨しているが、業務でスキル向上は期待できない。スキルアップのためにこの...続きを読む(全114文字)

【良い点】
私はパートでコールセンター のオペレーターをしていて、同じような方が100名近くいらっしゃったのですが、社員の方が楽しい雰囲気を作ってくださり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休・育休制度も充実しており、復職後のサポートも手厚いです。時短勤務を選択しても、キャリアアップのチャンスが減ることなく、昇進やスキルアップを...続きを読む(全332文字)

【良い点】
住宅手当がしっかりと充実していた。福利厚生についても退職金は今の制度で給料に毎月支払いされる制度を設けていた。残業についてもした分だけしっかり...続きを読む(全324文字)

【良い点】
カード会社での知識も増えて今後の将来的ににいい意味で勉強になる。しかし入社した当時は法律の改正で厳しいときもがありその時は金融全体が厳しい処遇...続きを読む(全235文字)

【良い点】
お子さんがいる方は子供が理由で早退や欠勤などしておりましたが、他の方が業務を遂行してくれるので安心して休む事が出来ると思います。よく休んでいる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
コンプライアンスを重視している企業でした。残業代は1分単位でつきます。サービス残業や、勤務開始時刻に対してかなり早い時間からの出社は禁止されて...続きを読む(全370文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、最初は興味本位で色々詮索してきます。新人に仕事を押し付けて、自分達が楽することしか考えていません。自分の思...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育児休暇は男性も女性もとることが推奨されていました。
育児休暇明けも、復職しやすい環境が整っていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休みを取りやすい。急な休みも有給として使える。子育てしながら勤めたい人はおすすめ。長期もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
土日祝日は基本休み
比較的休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みは有給休暇から取るので夏季休暇が欲しかった　年末年始...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ある時期から残業が厳格化され、有給は月1は消化、リフレッシュ休暇（5日間）もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、金融...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有休はとりやすい。25年勤務していたが取りにくいと思ったことは一度もない。逆に月一度は有休をとらないと指導がくるほどです。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年々有給は取りやすくなっていった。会社として有給の年間最低消化日数が定められているため、休みは取りやすかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
当番制で休日出勤あり、ただ、代休が取れるため、平日休みが毎月取れる形なので、平日にしかできないことを有給取らずともできる点はメリットかもしれな...続きを読む(全222文字)