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【良い点】
シフト制の部署およびモーゲージバンク事業部以外は、基本的に土日祝休みであり、休日出勤もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全123文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ドコモ・ファイナンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモ・ファイナンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモ・ファイナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ドコモ・ファイナンスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
5.0
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.2
ドコモ・ファイナンスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
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ドコモ・ファイナンスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
法務部門求人では月10～20時間程度とされており、部門による違いはありますが、比較的抑えられた水準です。法務部門求人では月10～20時間程度とされており、...続きを読む(全104文字)
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回答者：
若手でも有給が取りやすく、五連休を必ずどこかでとる必要があるため働きやすいと思う。時短勤務を利用してプライベートを充実させている人も大勢いるらしい。フレッ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署によるが少なくとも私の知っている部署では、ワークライフバランスという概念がない。正社員の皆さんからは、午前０時過ぎにメールが届いているこ...続きを読む(全134文字)
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【社員から聞いた】有給が非常に取りやすく、社内には『リフレッシュ休暇』といっても1年に必ず5営業日連続で有給を取れる制度がある。また5営業日連続で有給を取...続きを読む(全125文字)
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回答者：
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【良い点】
部署にもよると思うが、自分が在籍してきた部署はどこも休みがとりやすい環境であった。フレックスや時間休も柔軟に使える。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
明るくて人柄のよい社員さんが多い。全体的に年齢層は若め。20代の男性はほとんどみな体育会系。勢いがあるイケイケな感じの男性社員も多く、そうい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、その人に合った働き方ができる。また、上司と相談の上ではあるが一週間程度の夏休み等も取得しやすい。残業も比較的少なくワ...続きを読む(全163文字)
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当時、残業と土曜出勤は当番制で行っていました。都合が悪い日を各自申告してからスケジュールを組んでもらえたので、全く問題なかったと記憶しています。そのおか...続きを読む(全153文字)
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プライベートとのバランスを調整する点は満足する点は、土曜日曜祝日にまとまったお休みがとれることであり、出産育児においては育児休暇がとれる制度があるか否か...続きを読む(全163文字)
全24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ドコモ・ファイナンスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
基本的には前親会社のオリックスの内容を踏襲しているため全く申し分ない。有給は少ないように感じるが、5日連続の有給取得で5万円給付の制度があっ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的にどの部署においても、産休育休は取りやすいように感じる。ママさんもたくさんいるので、時短勤務も可能。
突然のお迎えなどにも周りがうまく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署よるかもしれないが、比較的人が良い。上司との距離も近く、かなり質問などはしやすい環境であると感じる。
若手職員もかなり多く、年齢が近しい...続きを読む(全127文字)
回答者：
NTTドコモが66%、オリックスが34%出資。双方のネットワークやノウハウを活かして、特にローン・保証・住宅ローン分野での拡大余地が大きいです。ドコモ連携...続きを読む(全126文字)
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金融(クレジット・信販)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
有給休暇は少ないが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署が多い。45時間を超えると上司から色々言われるため、4...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
全体的にゆるい雰囲気の会社。シフト制の部署に所属していたため、休みが割と自由に組めた。外見の規定がカードカウンター勤務でなければ緩いため、特...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
有給取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝稼働のシフト部署では、先輩社員や子持ち社員に気を遣い、土日祝休めなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みが取りやすい、残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制がある部署と無い部署があるので不平等、土日祝休めない部署もある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方には、比較的働きやすい環境だと感じています。業務量には波はありますが、過度な残業が常態化している...続きを読む(全724文字)
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【良い点】
部署によりますが、私の部署は概ね休みたいときに有給取得が可能でしたので、ワークライフバランスはかなり良かったです。
グループ営業の場合は、繁...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
そこまで残業も多くなく、営業では上司も早く帰宅をするため。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業販促などの企画系等は長時間労働を強い...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
労働時間の削減には積極的なので、ライフの充実には良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減が目的なので、難しい案件等への挑...続きを読む(全121文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ドコモ・ファイナンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ドコモ・ファイナンス |
|---|---|
| フリガナ | ドコモファイナンス |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 480万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 342億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田靖 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 042-528-5701 |
| URL | https://www.orixcredit.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1597891
