旭化成ホームズの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
支店内は、フランクに話せる状況がある。法令遵守を基本としているので、コンプラ推進部署に投稿すれば、ある程度は聞いてくれる。懇親会やリクレーショ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
製品の性能についてはALC鉄骨構造で品質もよく、地震台風などの災害時に耐久性を発揮しているのは確かである。製造の際も細かく工程管理が決められて...続きを読む(全284文字)

【良い点】
トップの方がとても暖かい方が多く、穏やかな職場だと思います。
優しい方も多く、長く働くにはとても良い所だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
比較的風通しが良い。体育会系ののりだが、会社経費で飲み会、レクリエーションなどを頻繁に行なっている。上司に対しても役職でなく、名前で呼び合って...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育児休業を取る人が沢山いる。社員だとMAX三年取得可能。有休も二時間単位で取得できるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣だと簡単に業務につける
特に試験もなく面接をしたのみ

【気になること・改善したほうがいい点】
説明と実際の勤務とでは話が違い過ぎる
また...続きを読む(全252文字)

【良い点】
きっと探してた本当の自分を。しかしわからなかった。なぜ？そんなの簡単さ。きっと僕には何もできなかったから。あぁ無情だなあと感じることが人生多々...続きを読む(全159文字)

【良い点】
初台の設計センターにおりました。面倒見の良い上司は、事細かに設計に関することを事細かに教えてくれます。設計ではなく、設計図面のチェックをルール...続きを読む(全320文字)

【良い点】
様々なレイアウトの戸建て住宅や共同住宅などを見ることができ、建築の知識がなかったとしても、やりとりを繰り返すうちに、徐々にではあるが知識がつい...続きを読む(全176文字)

住まいづくりは一生に何度もあることではありません。また、住宅は高価な商品ですので、すぐに購入していただけるものではありません。ですが、その一生に何度とない...続きを読む(全319文字)

私は非正社員でしたので、詳しくはわかりませんが(すみません)社員さん含めアットホームな部署でした。
私は正社員さんのフォーロー事務でした。
社員さんは...続きを読む(全158文字)

住宅展示場で初対面のお客様に安心と信頼を感じていただけた時、また、営業の方々とお客様をつなぐことがができた時、みなさんが笑顔になれます。
お客様に安心と...続きを読む(全154文字)

非正規雇用で、全国の営業所の設計から送られてきた設計図をルールブックと照らしあわせて、不備を見つける業務に携わっていました。研修として、展示場に行き、実際...続きを読む(全205文字)

事務は育児休暇を取りにくい環境にある。
その点、IAなどの実務職に関しては、育児休暇もしっかりとれ、その後の復帰も安心出来る環境にある。
事務からの実...続きを読む(全167文字)

一つ一つの積み重ねが、住まいとして出来上がって行く楽しさ。
家が出来上がった時のお客様の喜ぶ笑顔と信頼を勝ち得たとき。
部署全体が一人一人を支え、お互...続きを読む(全165文字)

お客様の希望や夢を家を通じて形にできる。
営業に任されている責任範囲が非常に大きい。
ご契約からお引渡しまで、営業が全て窓口となる。
自分の提案や考...続きを読む(全158文字)

基本給は成績に関わらず一定であり、水準も高いと思う。
ただ賞与は営業成績に大きく反映する。
賞与は年2回。
最低では月給2ヶ月分ぐらい。
成績優秀...続きを読む(全152文字)

大手企業という事もあり、非常に福利厚生は充実している。
住宅補助等、非常に手厚い制度がある。
また基本的に自家用車での車移動になるため、車の補助も高く...続きを読む(全153文字)

■労働時間は非常に長い。帰社時間は週に2日は深夜24時をこえる。
■プライベートな時間は平日はほとんどない。
■戸建営業部門の営業は体力的にも精神的に...続きを読む(全174文字)

福利厚生は非常に手厚い。(旭化成グループ全体で同じ福利厚生)
社内公募人事制度あり。年に4回募集あり。募集のある部場は毎回変わる。
各事業分社の中で行...続きを読む(全150文字)

■20代の給与水準は高い方だと思う。
■年間で8棟受注すると20代半ばで年収は600万円を軽く超える。
■年間12棟受注のペースだと20代でも800万...続きを読む(全177文字)