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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サードウェーブの評判・口コミ一覧(全451件) 18ページ目

株式会社サードウェーブの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

サードウェーブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.4

サードウェーブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

サードウェーブの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 451

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は非常に丁寧であり、
やりがいや業務内容については
細かく教えてくれる。
また給与についても希望をある程度受け入れてはくれる。
現状の自分の生...続きを読む(全150文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社にはない製品を自らつくりだせるので
案件成立時には達成感が通常の決まり切った製品を売る仕事よりは
感じられる。
また、特に決まった業界への売り方...続きを読む(全180文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

BTO市場では老舗でありリーディングカンパニーである。
ライバル企業と比較しても安定した売り上げ成長であり、他社には負けない商品力があるので、営業力もあ...続きを読む(全158文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員は全員ComptiaのA+を取得する必要がありますが、会社1度目は会社負担で受験することができました。一度落ちた場合は再度受験する必要がありますが、...続きを読む(全150文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パソコン販売会社が母体の為、パソコンスキルの要求度が高いのでよっぽどパソコンの勉強をしないときつい。おとなしい人が多くやや暗い感じのオフィス。面接後、退室...続きを読む(全153文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員販売で安く取扱商品を購入出来るので好きな人はより好きになり仕事に張り合いが出てくるでしょう。お客様に対して自分で購入して使ってみて初めて良さがわかり接...続きを読む(全163文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャー企業でしたので何でも学んでやろうという気概のある人、会社に利益をもたらすアイデアを提案する人はすごく評価してもらえます。逆に何の取り柄のなく平凡...続きを読む(全198文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最新のパソコン技術に触れる機会が多くやりがいがあります。
高機能化に伴う新たな活用方法を見出すことができる「楽しい」環境でした。
販売および保守が業務の...続きを読む(全156文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商品が常に新しいものと置き換わるため、それに準じた知識と理解が必須となります。
常に情報収集をおこなう必要があり、その過程も含めて販売技術に直結します。...続きを読む(全159文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業に取り組める社風、若い社員が多かったので面白い発想が出来る社風
元々オーナー企業なのでトップの意見が現場に反映されていた。
社長は若い方で考え...続きを読む(全160文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に数回、社外研修がありスキルアップに繋がった。
店舗社員にはスキルアップのライセンス試験がある。
身に付けたスキルは販売関係では有利。
新人教育で...続きを読む(全165文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PC業界が日進月歩で進化しているので絶えず市場の動向が必要な業界
ネット販売、楽天に出店したりライバル企業より一歩先行く行動は評価
しても良いと思う。...続きを読む(全161文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列ではなく実力主義です。店長として配属され結果が出して幹部になった人が多数います。店舗には月々のノルマがあり、目標以上に結果を出すと臨時の報奨金がで...続きを読む(全171文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半期に一度MBOによる目標設定と売り上げ結果による自己評価で加点されます。給与には月の45時間のコミット残業代とボーナスが含まれており、半期で会社が黒字な...続きを読む(全171文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パソコン以外にも携帯電話、中古の買取販売を行っております。
実際はパソコン業界が飽和化しパソコンだけでは経営できないため
多種の事業を行っております。...続きを読む(全171文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給はなし、店長にならなければ給与は増えず。
店長はほぼ休みなし、高確率で店に泊まり込み
新人に対する教育はほぼなし、OJTという名の現場に丸投げな感...続きを読む(全155文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途と新卒に明らかな待遇差あり。
残業代、ボーナス含みでこの年収 基本的にはボーナスと呼べるものはない
残業手当は40時間分でるが、残業は40時間以上...続きを読む(全244文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店に泊まり込んで仕事がしたい人にはピッタリな職場
やりがいを感じるときはあまりない。
スキルがあまり身につかない上昇給もないため売上を上げようというモ...続きを読む(全160文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年04月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・店頭でのパソコンパーツの販売業務で、本部からの販促支援、人材面でのバッアップもあり、仕事はしやすかったです。 最終的には、本部指導型に成って行きましたが...続きを読む(全189文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年04月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・販売物件の単価下落が著しく、利益確保が難しい。
・在庫管理システムは、当時でも最先端を行っていたと思います。
現在はさらに進化しているはずです。
...続きを読む(全184文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたときはどんな時でしたか?という質問に対しての答えを記入します。
それは、自分自身が目標(ハードル)を設定し、...続きを読む(全153文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Q 給与、賞与について満足している点は何ですか?
A うーん。満足している点ですか・・・・。わたしは非正規社員だったので、まず賞与というものを貰ったこと...続きを読む(全162文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自部署の話で言えば
管理職とは、かなりざっくばらんに業務内容や戦略について
話す機会も多く、風通しは比較的良い環境にあると思います。
提案についても...続きを読む(全211文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PC-DIY市場について、今後の見通しの厳しさと危機感を
社長含む幹部はしっかりと認識しており、その中で何ができるかをもち
経営指針を固めている点は評...続きを読む(全249文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はやりがいがあります。粗利を出した分だけ、インセンティブをいただくことができます。場合によってはIT関係でもかなりの額になることはありますが、それは稀...続きを読む(全162文字)

451件中426〜450件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

サードウェーブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サードウェーブ
フリガナ サードウェーブ
設立日 1984年3月
資本金 5608万9000円
従業員数 640人
決算月 7月
代表者 尾崎健介
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目12番8号
電話番号 03-5294-6323
URL https://www.twave.co.jp/business/
NOKIZAL ID: 1579664

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  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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