マルチネットの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
オンライン学習ができるツールを取り入れている。動画を視聴し、研修報告書を提出する流れ。会社が推奨する資格の取得制度もある。資格取得には補助もあ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の管理職がいる
育休を取って復帰した人がいる続きを読む(全30文字)

【良い点】
親切な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が薄い続きを読む(全40文字)

【良い点】
今は分かりませんが、当時はＳＥＳで出ていた社員が少なく、持ち帰りの案件中心で進めていたのでよかったと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まともなＯＪＴを行わず、放置プレーで回りにやり方を聞いても知らないふり。結果など出るはずがない。退職も会社都合のは...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基礎的なビジネススキルと忍耐強さを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
『社長がワンマン』である。この言葉に全てが集約される。また、...続きを読む(全447文字)

実力ではなく社長に気に入られた人(取り入ってる人・特に女性)が管理職になっているため、上司から学べるものはあまりないと感じた。そのような気に入られ方をよし...続きを読む(全185文字)

全くなし。
仕事を通じての技術的アドバンテージはなく、給料による見返りもない。そのため、自己成長ややりがいを感じる事はない。
また、約束(契約だけでな...続きを読む(全221文字)

当時はトップダウンの会社。平社員に直接社長が如何こうすることはほとんど
なかった。ただ女好きで社内にお気に入りの女性を作る悪い癖があった。そのせいで
...続きを読む(全169文字)

一言で言えば【ブラック企業】です。やめたほうがいいです。
まず残業代は一切でません。それをいいことに毎日22時、23時まで平気で働かせようとする社風です。...続きを読む(全454文字)

社長がワンマンである。
若者に対してはあまり怒らないが、一旦狙われた人は大変だ。
社長のターゲットになるとまるでいじめのようだ。
どんどん社員が離れ...続きを読む(全155文字)