ローレルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様からの意見や感想やお褒めの言葉が直接の評価制度につながると感じた。
また、案件によってはかなりの高評価を与えてくれるところもあるので、条...続きを読む(全180文字)

【良い点】
サーバ・ネットワークに関しては、多様な案件を受けられる。
そのため、人によっては天職のように感じることもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社当時はNEC系列会社の協力会社として、サーバ周りの運用から構築までを担当していた。
協力会社通しのパイプがあり、人によっては横つながりで案...続きを読む(全219文字)

社長自身も出産を経験していることもありとても寛大だと思いました。妊娠者の突発的な有給も取りやすいですし産後も子どもへの対応ならばほぼ必ずと言っていいほどお...続きを読む(全155文字)

給与は五年在籍して入社時から5000円UPしました。
ボーナスは0〜30000円。0円は珍しくありません。
ちゃんとした評価制度は無いに等しいです。ど...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)

【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)

【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。

また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)

【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)

【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)