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株式会社ローレル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ローレルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ローレルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ローレルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ローレルの 社員・元社員による会社の評価

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ローレルの 学生による会社の評価

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ローレルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ローレルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全てが自己責任で自由にスキルを磨けたこと。
上長に好かれれば、自分が好きな案件に関わることができ、開発畑にも経験薄でも参画できるので、スキル...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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    ローレルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ローレルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様からの意見や感想やお褒めの言葉が直接の評価制度につながると感じた。
    また、案件によってはかなりの高評価を与えてくれるところもあるので、...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ローレルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サーバ・ネットワークに関しては、多様な案件を受けられる。
    そのため、人によっては天職のように感じることもある。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ローレルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当時はNEC系列会社の協力会社として、サーバ周りの運用から構築までを担当していた。
    協力会社通しのパイプがあり、人によっては横つながりで...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ローレルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他職種 正社員

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    社長自身も出産を経験していることもありとても寛大だと思いました。妊娠者の突発的な有給も取りやすいですし産後も子どもへの対応ならばほぼ必ずと言っていいほど...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ローレルの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は五年在籍して入社時から5000円UPしました。
    ボーナスは0〜30000円。0円は珍しくありません。
    ちゃんとした評価制度は無いに等しいです。...続きを読む(全176文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修、資格取得支援はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルがつくかどうかは案件先の業務内容によります。
    それ以外...続きを読む(全95文字)

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    株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    中途での入社ではあったが、これまでの経験を土台としながら、さらに新しいスキルを身につけることができたと感じている。前職で培った基礎的な知識や...続きを読む(全480文字)

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    シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場による。スキルアップに繋がるところもあればただの人員としてあまりスキルを磨けない場合もある。最初に受ける研修...続きを読む(全106文字)

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    東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    モチベーションのある社員がいないため、キャリア開発は望めないです。あまり意味のない研修ばかり参加が必須で、時間が...続きを読む(全87文字)

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    株式会社featの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直、微妙。
    リーダーなどやらないと、スキルは身につかない可能性大
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、案件にもよるが…
    全くスキ...続きを読む(全89文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    英語や、グループ内の技術研修などの豊富な研修が用意されており、広く一般的な知識を身に付けるには良い環境です。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    コミュニケーションレベルが高く、人間性が素晴らしい方も多いので、良いところを盗むことができる。
    最初の1ヶ月ほどはしっかり研修をしてもらえた...続きを読む(全96文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上流工程だけでなく社内でトレンドになりつつあるツールの研修や、キャリア系の研修など、手を上げればやらせてもらえる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い業務に関わる中でスキルを伸ばせて、成果が目に見える形で実感できる環境がある。社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに刺激し合いなが...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署による当たり外れが大きく、レガシー技術を扱う部署だと得られるスキルは限定的かつ転職先も限られる。また全体研修...続きを読む(全104文字)

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    ローレルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ローレル
    フリガナ ローレル
    設立日 1968年1月
    資本金 1200万円
    従業員数 51人
    代表者 和泉寅男
    本社所在地 〒270-1176 千葉県我孫子市柴崎台2丁目11番23号
    電話番号 04-7181-9191
    URL https://www.laurel.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2673387

    ローレルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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