スペースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分の仕事が終わっていれば帰ることができる。
有給取得も取りやすい。
たまに土日出社する時もあったが、平日に振替休日を取ることもできた。
【...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自分の仕事次第で年収を上げられる。
また、実績を出していれば直接交渉することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準が曖昧な...続きを読む(全120文字)

【良い点】
様々なバックボーンをもった社員の方がいるため話を聞くだけでも勉強になる。
コミュニケーションも取りやすく、気軽に飲みにも誘ってくれるため仲良...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的には改善案などを上司や社長に提案すれば受け入れてくれる。
自分からどんどを動けば様々な経験をさせてくれると感じた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
周りの方にわからないことを聞けばかなり助けてくれるためその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いため、若い人...続きを読む(全128文字)

【良い点】
U-35の人数が多く、困ったことや辛いことを相談しやすい人柄の若手が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長&社長の派閥があり、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
業務上のミスで減給になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗をしながら覚えていくスタイルという認識でいた方が良いのかも...続きを読む(全249文字)

【良い点】
がむしゃらにやればやっただけ知識を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司(課長クラス)の質によって働きやすさ、スタッフのモチ...続きを読む(全129文字)

ITベンチャーにありがちな事ではありますが、
過剰な長時間残業を強いられました。
(週のうち帰宅可能なのは2日。もちろん土日祝祭も出勤)
また、そ...続きを読む(全172文字)

常駐先にて業務を行う以外には何も取り組み等は行っていない会社であ
ったため残念ながら会社自体に魅力を感じる部分はありませんでした。
常駐先にて業務を行...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性で産休をとって戻ってくる方も多い。男性でも育休を取る人が半数以上に見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
性別を問わず、産休・育休が取得しやすい環境だと思います。
実際自分の周りの男性社員も育休を取得している方が多くいらっしゃいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の産休育休後の復帰率は高いです。復帰後も、時短で働く女性社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職になる方は...続きを読む(全116文字)

【良い点】
比較的に女性の社員さんも多い。比率で言うと、5対5くらいな感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も多いが、主要クラス...続きを読む(全118文字)

【良い点】
老舗の会社のようには制度が整っていない分、かなり柔軟に対応してくれる。
フレックスも、在宅も自由に取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
現場事務は女性1人の事務所が多いので気が楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はプレハブの事務所もあるので気になる人には向...続きを読む(全143文字)

【良い点】
狭き門なのかもしれませんが、女性のカメラマンさんも数名いました。受付や販売スタッフは主にアルバイトが行なっていました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
派遣先にも変わってくると思うが、比較的に子供関係のイベントが重なる時には上がちゃんと調整をしてくれていた。
パートさんは特に決まった時間で帰...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休育休を経て復帰する人はいた。また、産休前の配慮として定時での帰宅が可能であった。業界的に人手不足なこともあり、復帰については前向きな反応...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休取得する人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性が多い職場で、女性がマイノリティであり、均等な昇進の機会があると...続きを読む(全82文字)