富士通四国インフォテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には富士通本体と同様の福利厚生が適用されるため、四国内の他企業と比べると充実しています。交通費全額支給で駐車場代も5000円の補助が出る...続きを読む(全210文字)

【良い点】
四国では高水準の給与をもらえています。賞与に関しても、4.2ヶ月以上は支給されるようになっています。四国の企業であることを考慮すると、給与に関...続きを読む(全179文字)

【良い点】
富士通の子会社という位置付けのため、富士通本体と一緒にプロジェクトに参加することが多いです。そのため、比較的規模の大きなプロジェクトに参画する...続きを読む(全190文字)

【良い点】
水曜日はノー残業デイが社員全員の意識に徹底されているので、帰りやすく、プライベートも充実できると思う。年間休日も比較的多いと思う。
特に夏季休...続きを読む(全191文字)

【良い点】
地場の同規模と比較すると若干多く、他の富士通グループ会社と比べると低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はもちろん人材育成に本気...続きを読む(全220文字)

【良い点】
部署によっては親会社と協力して大規模なプロジェクトを経験できる。サービス残業は社内的に監査が入る仕組みがあり、無駄な残業になることはない。
【...続きを読む(全205文字)

【良い点】
富士通グループの福利厚生が受けられる。給与も四国地域では高い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
四国勤務を条件に入社した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
地方の会社ですが、富士通グループ会社であるために部署によっては大きなプロジェクトに参画することも多く、やりがいもあるところだと思います。
残業...続きを読む(全189文字)

主にハード面の保守サービスを担当しておりましたが、ソフト開発の業界に興味があり年齢も考慮してタイミングと思って退職しました。部署変更も可能と言われましたが...続きを読む(全158文字)

・基本的に完全週休二日制ですが、システム導入時期など各プロジェクトのスケジュールによって休日出勤となります。しかし、振替休日を取得する制度が徹底しており、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)