この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水曜日はノー残業デイが社員全員の意識に徹底されているので、帰りやすく、プライベートも充実できると思う。年間休日も比較的多いと思う。
特に夏季休...続きを読む(全191文字)
株式会社富士通四国インフォテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通四国インフォテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通四国インフォテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水曜日はノー残業デイが社員全員の意識に徹底されているので、帰りやすく、プライベートも充実できると思う。年間休日も比較的多いと思う。
特に夏季休...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月10日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月18日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月31日【良い点】
新しく挑戦したいことを見つけることができた、
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に当たり外れがある、ワークライフバランスが取りづらい続きを読む(全77文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月3日【良い点】
親会社の電力会社の看板があるので、まず潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店への営業支援。後継者問題などもあるので...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には富士通本体と同様の福利厚生が適用されるため、四国内の他企業と比べると充実しています。交通費全額支給で駐車場代も5000円の補助が出る...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
四国では高水準の給与をもらえています。賞与に関しても、4.2ヶ月以上は支給されるようになっています。四国の企業であることを考慮すると、給与に関...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
富士通の子会社という位置付けのため、富士通本体と一緒にプロジェクトに参加することが多いです。そのため、比較的規模の大きなプロジェクトに参画する...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休、育休、復帰後の時短など、女性支援の制度は充実しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあっても活用しているの...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
地場の同規模と比較すると若干多く、他の富士通グループ会社と比べると低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はもちろん人材育成に本気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
部署によっては親会社と協力して大規模なプロジェクトを経験できる。サービス残業は社内的に監査が入る仕組みがあり、無駄な残業になることはない。
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
富士通グループの福利厚生が受けられる。給与も四国地域では高い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
四国勤務を条件に入社した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
地方の会社ですが、富士通グループ会社であるために部署によっては大きなプロジェクトに参画することも多く、やりがいもあるところだと思います。
残業...続きを読む(全189文字)
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主にハード面の保守サービスを担当しておりましたが、ソフト開発の業界に興味があり年齢も考慮してタイミングと思って退職しました。部署変更も可能と言われましたが...続きを読む(全158文字)
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・基本的に完全週休二日制ですが、システム導入時期など各プロジェクトのスケジュールによって休日出勤となります。しかし、振替休日を取得する制度が徹底しており、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署によってはほとんど残業はない
【気になること・改善したほうがいい点】
暇なところと忙しいところの差があります。2年目の方がマネジメントをし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務の都合がつけば有給休暇や育児休暇などは取りやすい。育休から復帰している社員も何名かいる
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
常駐先によりますが、当方の常駐先は毎日定時に上がれて残業もほとんどありませんでした。常駐先を探す際に営業担当に言えば考慮してくれました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は申請すれば断られないが、そもそも業務がハードなので有給をとる暇がない。残業は60〜80時間ほどで、忙しいと1...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモート日数を増やすには「給料を減らす契約」にしないといけない、という意味がわからないことをしている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては多少は考慮されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプライベートと仕事のバランスを考える...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現場によるが、最近は50時間をこえるような残業はあまりなく、あったとしても上から監視されることになるため、ワークライフバランスはとてもとりやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的にはテレワークであり、ライフワークバランスは取りやすい。最近では、残業も規制されてきているので、平日でもプライベートの時間...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを担保する制度はありましたが、実際はあまり活用できる機会がなく、残念な結果となりました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事前に申告しておけばいつでも取れるところがよい。
さらに、時間休などに関してもフレキシブルに取らせてくれるのでよい。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社富士通四国インフォテック |
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フリガナ | フジツウシコクインフォテック |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 347人 |
売上高 | 110億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹井真素夫 |
本社所在地 | 〒760-0017 香川県高松市番町1丁目10番地2 |
電話番号 | 087-862-4590 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fsit/ |
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