富士通四国インフォテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的には富士通本体と同様の福利厚生が適用されるため、四国内の他企業と比べると充実しています。交通費全額支給で駐車場代も5000円の補助が出る...続きを読む(全210文字)

【良い点】
富士通の子会社という位置付けのため、富士通本体と一緒にプロジェクトに参加することが多いです。そのため、比較的規模の大きなプロジェクトに参画する...続きを読む(全190文字)

【良い点】
水曜日はノー残業デイが社員全員の意識に徹底されているので、帰りやすく、プライベートも充実できると思う。年間休日も比較的多いと思う。
特に夏季休...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休、育休、復帰後の時短など、女性支援の制度は充実しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあっても活用しているの...続きを読む(全235文字)

【良い点】
部署によっては親会社と協力して大規模なプロジェクトを経験できる。サービス残業は社内的に監査が入る仕組みがあり、無駄な残業になることはない。
【...続きを読む(全205文字)

【良い点】
富士通グループの福利厚生が受けられる。給与も四国地域では高い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
四国勤務を条件に入社した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
地方の会社ですが、富士通グループ会社であるために部署によっては大きなプロジェクトに参画することも多く、やりがいもあるところだと思います。
残業...続きを読む(全189文字)

主にハード面の保守サービスを担当しておりましたが、ソフト開発の業界に興味があり年齢も考慮してタイミングと思って退職しました。部署変更も可能と言われましたが...続きを読む(全158文字)

・基本的に完全週休二日制ですが、システム導入時期など各プロジェクトのスケジュールによって休日出勤となります。しかし、振替休日を取得する制度が徹底しており、...続きを読む(全207文字)

システム開発において、各種業務スキルを得ることができました。しかし、近年オープン系システムの開発など、新技術を使用した開発が増えてきており、若年者や派遣の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)