富士通四国インフォテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社や上司の対応はよく、退職するまでの２週間しかなかったが、効率よく処理をしてもらえた。
退職届等の書類は紙ベースで作る必要がなく、フォーマ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社して一ヶ月後に有給が２０日取得できる。（部署によっては年間で１０日取得の指示がある。）
部署や上司によるが、有給を取得しやすい。（繁忙期...続きを読む(全196文字)

【良い点】
動画コンテンツは受講し放題なので、自ら勉強するには困らない環境が整ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30,40代のミドル層が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性だからといって昇進できなかったり、差別されるようなことはない。ただし、女性の数は多くはなく、2,3割程度かと思われる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年休やフレックスタイムの利用・浸透は全社的に進んでおり、取得しやすい環境だと感じる（もちろんごく一部の部署、時期によっては取得が難しい場合も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
富士通のグループ会社であるため、つぶれることはほぼないと考えていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
四国メインでお客様がいるが、関...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社会にあふれるさまざまな課題。その解決に向けて、
富士通グループは行動を始めています。

たとえば、AIとIoTを組み合わせて車などの位置情...続きを読む(全386文字)

【良い点】
基本的には富士通本体と同様の福利厚生が適用されるため、四国内の他企業と比べると充実しています。交通費全額支給で駐車場代も5000円の補助が出...続きを読む(全210文字)

【良い点】
富士通の子会社という位置付けのため、富士通本体と一緒にプロジェクトに参加することが多いです。そのため、比較的規模の大きなプロジェクトに参画す...続きを読む(全190文字)

【良い点】
水曜日はノー残業デイが社員全員の意識に徹底されているので、帰りやすく、プライベートも充実できると思う。年間休日も比較的多いと思う。
特に夏季...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若い人、新卒は安いほうかも。
中途は交渉次第だが給与テーブルの上限あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度はある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価制度は去年までは実際のプロジェクト評価との結びつきが曖昧であったが、2025年度以降は新たに定量的な評価方針が導入されている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
毎年一回の昇給は必ずするが昇給額は限りなく低い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は明確なものはなし
誠実であるかどうかみたい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
給与水準は同業のSIer平均と比べて大きく突出はしないものの、安定感がある印象。年功要素は残りつつも、等級と評価で昇給幅が変わるが、若手でも...続きを読む(全502文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収がやや低めで、昇給や賞与が実感しにくく評価基準が曖昧な面があり、努力や成果が給与に反映...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現場によって評価は異なるが、上司や業務内容によって、かなり左右されている状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は少...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列のように感じた。また、客先によって得られるスキルは違う上、フォーマットはあるものの上長によって判断...続きを読む(全100文字)

【良い点】
実家が遠ければ家賃補助が出る。大卒であれば22万円は補償されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくい。結局分...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては決して高くないので、実力主義でスキルを身につけて若いうちからガンガン年収を上げていきたいという方向性...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業界トップクラスのステータスが得られる
働きやすい環境だと思う
休みも取れる、事前に言えば大丈夫
風通しも良い方だと思う続きを読む(全66文字)