東都システム開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されてきた基本給のうち2万円がライフプラン手当というものであった。基本給はボーナスに関わっているため損...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありません。みんな一律に微々たる金額ですが、昇給していきます。
評価面談などもないため、のんびり働きた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業が少ないため、時間に余裕ができます。
有給も申請して使えなかった日は一度もないので、消化しようとしたら100%の消化率で消化可能です。
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生はTJKに所属しているため、イベントやホテルに抽選で当たれば安く行けるところが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらない。
自分の立ち位置もわからないため、どのランクやレベルなのか全く不明である。
また、頑張...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、基本的に大きく上がりにくいと思う。在籍中に資格を取得した際には報奨金が支給されたが、資格取得が評価や昇給...続きを読む(全101文字)

【良い点】
前提として案件ガチャはある。入社してから3~4年で要件定義などの上流工程に携われるため、キャリアアップを目指す人には良い環境だと思う。また、...続きを読む(全292文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、資格取得時には報奨金が支給される（不合格の場合は何もなし）。その他の福利厚生は、一般的なものが多い印象。続きを読む(全70文字)

【良い点】
前提として案件ガチャはある。自分が参画していた案件では、残業時間は月20時間程度だったが、有給は使いやすく、リモートワークもしやすい環境だっ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
案件数が多く、さまざまな業界の現場を経験できます。基本的な業務は手順化されているため、未経験でも入りやすい案件が多いです。現場によっては残業...続きを読む(全340文字)

【良い点】
基本立ち仕事なため、体力がいる。パンプスだけでなくスニーカーでも良いと改善されてからは多少楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全265文字)

【良い点】
セクハラ・パワハラに厳しく、全体的に言って、女性が働きやすい言えると思います。　昇進なども男女差はない・・・逆に優秀な女性が多いよ宇な気がします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性管理者の方も多くなっています。
現に私が所属していたpjtでは、女性の方が管理系の仕事をしている方も多く、性差による違いはまったく感じま...続きを読む(全139文字)

【良い点】
長く勤めている女性がしっかり役職があります。また、産休や育休も積極的に活用されています。なお、育休に関しては男性もしっかり取得されています。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性、男性に隔たりはない会社ではあったように思える。
実際にディレクター、セクションのリーダーに女性を起用しており、主戦力となっていた。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性社員は、全体の2割ほど、在籍されていて、皆さん雰囲気がよかったと記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理職にも女性が多く登用されている。比較的、女性が活躍している職場環境だと思う。
産休、育休後に復職している女性社員も多くいる。
【気になる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性管理職や女性リーダーが比較的多いように感じる、評価等も男女関係なく評価される印象かつ、男女差別をするような社員もいない印象
【気になるこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別問わずどころか、女性である程度仕事がこなすことができるのであれば、即管理職候補。誰も口にはしないが女性ということだけでかなり高い下駄が履...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を謳っていますが、昭和気質の社内風土です。女性の役職者も５０～６０代ばかりで、女性を活躍させようと微塵も...続きを読む(全233文字)