この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の数が少なく、またジェンダー意識が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多く、また田舎のメーカーなので、ジェンダー意...続きを読む(全97文字)
セイコーエプソン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性の数が少なく、またジェンダー意識が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多く、また田舎のメーカーなので、ジェンダー意...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助などの福利厚生は手厚く、また仕事量の割には給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの事業がプリンターしかなく、今...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
プリントヘッドという競争力の源泉がある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも田舎の大企業なので、対応が遅く、市場の競合に対す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業時間は忙しいと約30~40時間。それ以外は20時間程度で、私生活を大事にした働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
海外に関わりながら仕事がしたかった。海外販売比率が高く、留学経験がなくても当然のように海外と関わりながら仕事ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
市場シェアの高い製品が多く自分の手掛ける製品が世界中で見られることは誇りになり、やりがいに通じる。上司の指示で仕事をするのではなく世界で一番...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスは業績連動型。営業利益が良いときは多額のボーナスが出る。長野県では断トツに年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の裁量で時間を管理できる。仕事量が多いときは土日出勤もあり。チームで仕事量を分担しているので一人で悩むことはないが、仕事ができる人材には...続きを読む(全199文字)
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入社後は一ヶ月間の研修がありました。ビジネスマナーなど基本的なものから、会社生活で必要な内容など、有る程度充実しているように思いました。その後も、オンラ...続きを読む(全151文字)
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育児休暇や、産前産後休暇などは完備されており、みんなもれなく活用しています。社宅は古いですけどありますし、家賃補助も出るので福利厚生はある程度充実してい...続きを読む(全150文字)
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最近は、出産や育児のための退職するひとはほとんどいないと思われます。皆さん一年間の育児休暇を経て復帰されています。中には3人のお子さんを育てながらも働い...続きを読む(全155文字)
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ライバル企業は世界を見渡せば減りつつあるとおもいます。それはこの市場がこれ以上成長していかないというあかしでもあるのかもしれません。ですが、既存の技術を...続きを読む(全161文字)
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その人柄から、慕われている方であったという印象を持っています。一般社員にも、気さくに挨拶をしてくださる方でした。、2009年以降に交代してしまったときは...続きを読む(全161文字)
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若手のころから比較的責任のある仕事を任せてもらえます。企画の部門に所属していると海外出張にも行くことができるため、モチベーションがあがると思います。また...続きを読む(全151文字)
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面接官や人事の人は優しく、会社全体としては良い印象でしたが、入社後もそれは変わっていません。ただし、組織として大きすぎるため、困ったことがあってもなかな...続きを読む(全179文字)
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やはり事業の行き詰まりが見え、会社としての今後のビジョンや中長期の方針が見えなかったためです。今後の新しい技術などへの取り組み方が不透明で、衰退して行く...続きを読む(全152文字)
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残業が多い部門もありますが、有給休暇はかなり取りやすい社風だと思います。女性も比較的多く、出産を経て復帰し、短時間勤務で仕事を続けている女性がとても多い...続きを読む(全157文字)
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賞与はかなり景気に左右されますが、給与は比較的安定してもらえていると思います。昇級は、力量に応じて金額が決まりますが、年数を経て自動的に上がる部分もあり...続きを読む(全161文字)
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
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フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 78,561人 |
売上高 | 1兆3139億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川 恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 800万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://corporate.epson/ja/about/info.html |
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