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株式会社シップス 報酬UP

【洞察力×柔軟性でお客様を魅了】【22卒】シップスの販売職の本選考体験記 No.26394(非公開/非公開)(2022/5/26公開)

株式会社シップスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社シップスのレポート

公開日:2022年5月26日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 販売職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

過去の自分の行動を言語化する。(なぜそのアルバイトを選んだか、ゼミを選んだかなど)またどの企業にも言えますが、堂々と自分のことを話せるようになるためには面接の数をこなすことが必要です。第一志望郡の企業が初面接とならないように、志望度が高くない企業も面接慣れするために受けた方が良いと思います。大学のキャリアセンターなどを活用するのも大切です。特にこの会社では堂々と話す力を見られている感じを受けたので、話す内容よりも話し方に気を付けたほうが良いと思います。またかなり深掘りされたので、最初は軽く話題に触れて、相手が興味を持って質問してきたらこちらから詳細を長めに話す、という進め方が良いと思います。販売員としての自分を想像してもらえるよう、ハキハキと明るく話すことがベストです。

志望動機

貴社の理念に共感したとともに、自身の洞察力と柔軟性を販売員として接客に活かし、全店舗直営店でお客様第一の考えを大切にしている貴社で、お客様との会話を大切にしたお客様にとって親切な接客がしたいと考え、志望しております。
私は4年間続けているカフェでのアルバイトで、お客様それぞれのニーズを考え観察する洞察力と、臨機応変な対応をする柔軟性を培いました。
自店ではさまざまな客層のお客様がおり、 1 人 1 人求めている接客が異なるため、対応ひとつにしても異なる対応が求められます。例えば通勤前でお急ぎのお客様には素早い対応を、ご高齢の方やお急ぎではないお客様にはより丁寧で細やかな対応をするなど、お客様にとって最適な接客をすることを常に心掛けています。
その経験を活かし、販売員としてお客様と接していきたいです。

説明会・セミナー

時間
30分
当日の服装
私服
実施時期
2021年04月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明動画

セミナーの内容

会社概要、募集要項、先輩社員からの体験談など

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

オンデマンドで自分が好きなときに見れる形式なので、事前準備は必要ありません。会社概要だけでなく、先輩社員の話もあったので、入社後がイメージしやすかったです。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

オンデマンド形式なので有利に働くことはありませんが、会社について知れるので選考に参加する方は視聴するべきだと思います。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年05月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機を含めた自己PR、就職活動の軸、入社後どのような仕事をしたいか

ESの提出方法

メール

ESの形式

エクセルで入力

ESを書くときに注意したこと

伝えたいことが全て伝わるよう、わかりやすく丁寧に細かな描写を書いた。

ES対策で行ったこと

多くの会社に提出して、その中で通る確率が高い文章を元に作成した。自分で読み返すだけではなく、友達やキャリアセンターの職員の方に読んでもらい、もらった意見を元に改善していった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年07月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次で学生2面接官1、1時間の面接でしたが、かなり深掘りされたと感じました。何を聞かれても答えられるように、どんな質問がくるか予想して言いたいことを予め箇条書きなどでまとめておくと、焦らず答えられると思います。

面接の雰囲気

説明会動画に出ていた人事の方で、とても穏やかで優しく質問をしていただけたので、とても話しやすかった。人間性を見られている感じがした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことはなんですか。

私が学生時代に力を入れたことは、アルバイトです。私は高校3年生から4年間、カフェでアルバイトをしていました。そこでは様々な年代のお客様がいらっしゃることや、駅近だったため用事前で急いでるお客様、長く滞在するお客様など多くの方がいらっしゃり、様々な対応が求められる店舗でした。そこで、お急ぎのお客様には会話をするというより素早く確実な対応を、ゆっくり滞在するお客様には出来るだけ会話を挟んだり、おすすめのメニューを紹介したりと丁寧でゆったりとした対応を心掛けました。その結果、会話をしたお客様が常連になってくれたり、私と話しに来てくださるお客様ができました。この経験から、柔軟性やお客様への真摯な姿勢の大切さを学びました。

今日のファッションポイントを教えてください。

今日のファッションポイントは、トップスのシャツです。このシャツは付け襟が付いており、襟なし、襟あり、襟を他のトップスにつけるなど様々な使い方ができ、このトップス一枚で多くの着回しができます。また、全体的に青と白でまとめ、シップスらしさを意識しました。
面接官:他社の選考でもファッションポイントは聞かれましたか?
→聞かれたところもありましたが、ほとんどの企業で聞かれませんでした。
面接官:ファッションポイントを聞かれることに対してはどうですか?
→面接に向けて何を着るかかなり考えて決めたため、ポイントを伝えることができて嬉しいです。また、他社ではそもそも聞かれないか、聞かれても上半身しか見せなかったため、全身の雰囲気をお伝えできて良かったです。

最終面接 通過

実施時期
2021年08月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接で社歴の長い人事2人ということで緊張しましたが、伝えたことに対してしっかり反応してくれたのですごくやりやすかったです。選考では一貫して人間性を見られていると感じたので、今までで凄い経験がなくても、ありのまま自分の思いを伝えることに効果があると思います。

面接の雰囲気

一次と比べて社歴の長い人事の方で、緊張感があった。しかし話していくとレスポンスをしっかりしてくれたのですごく話しやすかった。興味を持って話を聞いてくれている印象を受けた。

面接後のフィードバック

あり。雰囲気や言動を誉めていただき、良い販売員になりそうと言われた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

人生で1番失敗したことはなんですか。

私が今までで1番失敗したと感じたのは、大学の受験勉強です。
私は一般で大学入試を受けましたが、周りの人は推薦入試で既に決まっている人が多く、休み時間などに勉強が疎かになってしまったためです。毎日図書館に通って勉強していましたが、学校では周りの友達に流されてしまい、なかなか勉強を進めることができませんでした。
その結果、第一志望の大学には入れませんでした。もっと勉強していれば第一志望の大学へ行けたんじゃないかと、当時はとても落ち込みました。しかし今通っている大学は小さなキャンパスですが、規模が小さい分アットホームな雰囲気で、先生方も親身に一人一人と向き合ってくれるため、結果として今の大学に入って良かったと思っています。

アルバイトで稼いだお金の使い道はなんですか?

洋服が好きなので、洋服代に費やすことが多いです。
休みの日にはファッションビルへ行きショッピングをしたり、行き先のついでにお店に立ち寄り、お気に入りの服や小物を購入してらいます。また、ネットショッピングもよくするので、暇さえあればネットで探し購入しています。
しかし、使い過ぎてしまうので毎月家計簿を付け、使い過ぎを防止しています。

面接官:どこで買うことが多いですか?
→特定のブランドというよりは、お店やネットを見て気になった物を購入するという流れが多いです。特にルミネでショッピングすることが多いです。 
色々なブランドを見たり、知らなかったブランドを知ることが好きなので、セレクトショップや古着屋へ行くことも多いです。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年08月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

セレクトショップで様々なブランドを扱っている、転勤がない

内定後の課題・研修・交流会等

オンラインで交流会があった。お互い自己紹介をして、今後の流れの説明を受けた。

内定者について

内定者の人数

20人程度

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

特に催促はありませんでした。メールと承諾書が送られてきて、それを返送すれば内定承諾となる、という感じでした。

内定に必要なことは何だと思うか

ファッションについて他社より多く聞かれたため、普段買っているブランドやどんな服が好きか説明できるようにした方が良いです。エントリーシートでコーディネート写真を送るので、何パターンかコーディネートを用意して、後で選べるようにたくさん写真を撮っておくべきです。最初はポージングや顔などなかなか写真が上手く撮れなかったので、早いうちから手をつけておくべきだと思います。また、一貫して人間性を見られていると感じたので、素直さや謙虚さを伝えられると良いと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

我が強い人は社風と合っていないとみなされると思います。穏やかで協調性のある人が多いように感じました。
また、深掘りされてすらすら答えられなくても、しっかりと自分の意見を持って伝えることができれば評価されると思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

全体的に選考が遅いので、他の会社を受けて内定をどこかしら持っておくと安心できると思います。またコロナ禍ということもあり、
全てオンラインで対面の機会は無かったので、会社の雰囲気を知ることが難しかったです。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者アルバイトがある。強制ではないのでやりたい人だけやっていました。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度
  • 社員の魅力・実力
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所

入社を迷った企業

株式会社キャン

迷った会社と比較して株式会社シップスに入社を決めた理由

セレクトショップで様々なブランドを扱っていることや、年齢層が広いため長く働けると思ったから。今後ずっと働くことを考えると、より良い物を長く着たいと考えるので、シップスを選んだ。また転勤なしで業務以外の負担が軽減されることも大きかった。ECに興味があるため、近年オンラインにも力を入れているところも魅力の一つだった。
また、人事の方々がとても素敵な人で素直にこんな上司になりたいと思ったから。学生に対して真摯に向き合う姿勢に感動した。

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シップスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シップス
フリガナ シップス
設立日 1975年5月
資本金 6000万円
従業員数 1,220人
決算月 2月
代表者 三浦義哲
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目20番15号
電話番号 03-5524-2255
URL https://www.shipsltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131465

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