2022卒の先輩が書いたシップス販売職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、シップスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社シップスのレポート
公開日:2022年5月26日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 販売職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年08月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
セレクトショップで様々なブランドを扱っている、転勤がない
内定後の課題・研修・交流会等
オンラインで交流会があった。お互い自己紹介をして、今後の流れの説明を受けた。
内定者について
内定者の人数
20人程度
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
特に催促はありませんでした。メールと承諾書が送られてきて、それを返送すれば内定承諾となる、という感じでした。
内定に必要なことは何だと思うか
ファッションについて他社より多く聞かれたため、普段買っているブランドやどんな服が好きか説明できるようにした方が良いです。エントリーシートでコーディネート写真を送るので、何パターンかコーディネートを用意して、後で選べるようにたくさん写真を撮っておくべきです。最初はポージングや顔などなかなか写真が上手く撮れなかったので、早いうちから手をつけておくべきだと思います。また、一貫して人間性を見られていると感じたので、素直さや謙虚さを伝えられると良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
我が強い人は社風と合っていないとみなされると思います。穏やかで協調性のある人が多いように感じました。
また、深掘りされてすらすら答えられなくても、しっかりと自分の意見を持って伝えることができれば評価されると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
全体的に選考が遅いので、他の会社を受けて内定をどこかしら持っておくと安心できると思います。またコロナ禍ということもあり、
全てオンラインで対面の機会は無かったので、会社の雰囲気を知ることが難しかったです。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者アルバイトがある。強制ではないのでやりたい人だけやっていました。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 社員の魅力・実力
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
入社を迷った企業
株式会社キャン
迷った会社と比較して株式会社シップスに入社を決めた理由
セレクトショップで様々なブランドを扱っていることや、年齢層が広いため長く働けると思ったから。今後ずっと働くことを考えると、より良い物を長く着たいと考えるので、シップスを選んだ。また転勤なしで業務以外の負担が軽減されることも大きかった。ECに興味があるため、近年オンラインにも力を入れているところも魅力の一つだった。
また、人事の方々がとても素敵な人で素直にこんな上司になりたいと思ったから。学生に対して真摯に向き合う姿勢に感動した。
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シップスの 会社情報
会社名 | 株式会社シップス |
---|---|
フリガナ | シップス |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,220人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 三浦義哲 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目20番15号 |
電話番号 | 03-5524-2255 |
URL | https://www.shipsltd.co.jp/ |
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