ソフトブレーンのビジネスコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
私は自分のエゴを押し通す方なので、有休も取れたし定時退社もしていた。もちろん必要な時には残業も休出もしたが、代休も取っていた。
【気になること...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年齢が若く結果を出し続けることが出来れば評価も上がり、それなりの裁量権もあるためにやりがいもある。
また、多数の離職者を引き留めるべく社内レク...続きを読む(全313文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ない。ボーナスもない。業務量と内容の割には給与水準が低い。昇給もほとんどしない。特に新卒で入った社員はい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事量が多く、若いうちからタスクマネジメントの能力が身に付く。また、入社後すぐにプロジェクトのフロントに立たされるので、顧客の満足度を肌で感じ...続きを読む(全246文字)

入社の理由：営業支援ツールを導入することで営業効率化し、科学的にマネジメントを可能にするという考え方に共感を持ったため。
入社後に感じたギャップ：自社の姿...続きを読む(全238文字)

中国人留学生初の東証一部上場会社社長。ユニークな視点、天才的感覚、話法、幼少期の悲惨な境遇から上がってきた根性と、叩き上げの感覚は、日本の官僚系の社長とも...続きを読む(全161文字)

宋文洲と接することができる。そこくらいしか無いと思います。入社数年は、ベンチャーで上場を果たし、品川のおしゃれなビルで、その頃、一番イケイケの会社で、人材...続きを読む(全159文字)

営業の仕事は夜が遅く、子育てとの両立はできない。また、子育てを理由にした遅刻や早退も、処罰の対象となる。女性の役員はおらず、産休、育休から復帰した際には管...続きを読む(全163文字)