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ソフトブレーン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトブレーン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にソフトブレーン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
YouTubeを見る限りでは、かなり上司との距離も近そう。続きを読む(全29文字)
【本・サイトで調べた】体育会系の企業文化ではあるが、パワハラなどの前時代的風習が残っているわけではない。縦と横のコミュニケーションが活発であり、風通しはいい。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年6月2日【良い点】
だれでも優しく教えてくれます!経験者は優遇されます!インターンで入ってました。周りは理系の学生がほとんどでめちゃくちゃ頭がいいです。
文系でも...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月6日【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日22時まで残業し...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年11月30日【良い点】
過度な時間外労働はありませんでしたし、おやすみしたいときは、おやすみできたと思います。休みづらいというような雰囲気もありませんでした。
【気に...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2012年4月15日他社と比べて特別によい制度や仕組みがあるわけではないが、企業規模を考えると、産休・育休はとりやすい環境だったと思う。
会社として女性の労働環境向上を目指す...続きを読む(全166文字)
【良い点】
転職先が好条件で安定した競合であることを伝えたところ、将来性を考慮して希望通りの退職時期(2ヶ月以内)で承諾してくれた。
担当職だったので会社...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒時点での給与は他社と比べても高水準だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時点での給与水準が高い反面、その後の評価基...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力に関係なく、運による配属でその後のエンジニアスキルセットがある程度決まってしまう点。特にレガシーな環境に配属...続きを読む(全500文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の下に大きなクマを作っている部長、その他管理職も常にピリピリしていて報告に行くのすらはばかられる状況。こういっ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未来あるような、ないような、、
再上場するか否かで変わってきそう
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトが限定されているので売り...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は評価制度がしっかりしている
しかし、他部署はあいまいな基準も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、上司の裁量次第で印象操...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が親しみやすい
支社ごとに雰囲気がまったく異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークできない
原則出社のため仕方ないがIT...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はよい、エンジニアは悪評
エンジニアはやりたいことができないと聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にエンジニアの退職率が高い続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開かれたコミュニケーションで話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
独裁国家のような上司もいる
とにかく数字だけで人を判断する風潮あり続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に前向きにやめる人はいない
退職手続きはスムーズでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の上司につかれた
退職...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが残業が多いイメージ
まず定時上りはできないが働きたい人はよいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、営業で女性は続かない続きを読む(全78文字)
古風な様子を感じられた。最終選考不合格連絡も封筒にて連絡がきたり、社歌を朝礼・終礼にて流したりすることもある様子から。続きを読む(全59文字)
良くも悪くも労働熱心な人が多いと思います。続きを読む(全21文字)
インターンシップの面接においては、2回目の面接が用意されるも5分ほどで終わったので、ほぼ合格を確定させつつも、念のために上司チェックが入るように見受けられた続きを読む(全78文字)
説明のトーンとしては、個人技の天才よりも、チームで総合力を出すことを重視している印象でした。多様なスキルを持つ人材がチームとして連携する印象です。続きを読む(全73文字)
かなりホワイトな社風。体育会系の社員が少なく、物腰が柔らかい方が多かった。続きを読む(全37文字)
チームで協力しながら仕事を進める風土があり、若手でも意見を出しやすいのが魅力だ。上司や先輩に相談しながら業務を進められるので、安心して成長できる。こうした...続きを読む(全126文字)
詰める面接ではなく、会話しながら人柄を見ていく雰囲気でした。ゼミやアルバイト、Web制作の話から「どう考えて動くか」を聞かれたのが印象的です。緊張をほぐし...続きを読む(全112文字)
自主性を重んじる社風で、声の大きさや成果評価に影響しがちな部分がある。続きを読む(全35文字)
社風が一番魅力的だと思う。穏やかな人が多く人間関係には困らなさそう続きを読む(全33文字)
本社に行ったが、服装、ネイルも特に決まりがあるわけではなさそうだった。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | ソフトブレーン株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1992年6月 |
| 資本金 | 8億2606万4000円 |
| 従業員数 | 278人 ※2019年04月時点 |
| 売上高 | 77億1900万円 ※2016年12月末時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 豊田 浩文 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 03-6880-9500 |
| URL | https://www.softbrain.co.jp/ |
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