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YouTubeを見る限りでは、かなり上司との距離も近そう。続きを読む(全29文字)
ソフトブレーン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトブレーン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にソフトブレーン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
YouTubeを見る限りでは、かなり上司との距離も近そう。続きを読む(全29文字)
【本・サイトで調べた】体育会系の企業文化ではあるが、パワハラなどの前時代的風習が残っているわけではない。縦と横のコミュニケーションが活発であり、風通しはいい。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年6月2日【良い点】
だれでも優しく教えてくれます!経験者は優遇されます!インターンで入ってました。周りは理系の学生がほとんどでめちゃくちゃ頭がいいです。
文系でも...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2026年3月16日【良い点】
保守事業を行っている部門、親会社の部門等があり、保守部門のメンバーは大変ですが、需要があまり途切れる事もなかったように思います。今後無くならな...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年11月17日【良い点】
新しい技術を取り入れた開発なども多いので、プログラミング知識など技術を身につける機会は多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全504文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2018年2月3日【良い点】
新卒を毎年採用している。この規模ではあまり無さそう。
エンジニア派遣などは自分がいた9年前はほとんど行われていなかった。今は少し、手を出してい...続きを読む(全670文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年6月14日【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生より、まず汚い労働環境をまともなものにするべき。
惣菜を作るのに、ゴキブリは当たり前...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒時点での給与は他社と比べても高水準だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時点での給与水準が高い反面、その後の評価基...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力に関係なく、運による配属でその後のエンジニアスキルセットがある程度決まってしまう点。特にレガシーな環境に配属...続きを読む(全500文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の下に大きなクマを作っている部長、その他管理職も常にピリピリしていて報告に行くのすらはばかられる状況。こういっ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未来あるような、ないような、、
再上場するか否かで変わってきそう
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトが限定されているので売り...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は評価制度がしっかりしている
しかし、他部署はあいまいな基準も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、上司の裁量次第で印象操...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が親しみやすい
支社ごとに雰囲気がまったく異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークできない
原則出社のため仕方ないがIT...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はよい、エンジニアは悪評
エンジニアはやりたいことができないと聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にエンジニアの退職率が高い続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開かれたコミュニケーションで話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
独裁国家のような上司もいる
とにかく数字だけで人を判断する風潮あり続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に前向きにやめる人はいない
退職手続きはスムーズでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の上司につかれた
退職...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが残業が多いイメージ
まず定時上りはできないが働きたい人はよいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、営業で女性は続かない続きを読む(全78文字)
社風は人によって合う合わないがあると思いますが、マイペースで穏やかな人が多く自身にとっては理想的な社風でした。続きを読む(全55文字)
「三方よし」を掲げ、利他的な情熱と高い論理性を併せ持つ社員が多い。続きを読む(全33文字)
自主自立が掲げられており、自ら手を挙げ案件に参画する必要があります。続きを読む(全34文字)
実力主義で年収も上がるため、仕事が好きな人やスキルを伸ばしたい人にはあっていると思う。続きを読む(全43文字)
チームワークを重んじ、若手の意見も尊重される風通しの良い社風が魅力だと感じます。社員同士が支え合いながら顧客に向き合う文化が根付いています。続きを読む(全70文字)
ワークライフバランス、社員間の交流が充実している会社だと思います。続きを読む(全33文字)
インターンシップなどでかかわった社員は皆穏やかな方が多かった。ただ、仕事はできそうな印象。続きを読む(全45文字)
若手の意見も尊重され、年次に関係なく挑戦できる風土が根付いている点が魅力だと感じる。チームで知識を共有しながらプロジェクトを進める文化があり、金融という高...続きを読む(全109文字)
ホームページや会社記事を見ても、経営人は若いイメージ。古い文化は少なそう。続きを読む(全37文字)
銀行の業務を担当することもあり、堅めではある続きを読む(全22文字)
| 会社名 | ソフトブレーン株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1992年6月 |
| 資本金 | 8億2606万4000円 |
| 従業員数 | 278人 ※2019年04月時点 |
| 売上高 | 77億1900万円 ※2016年12月末時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 豊田 浩文 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 03-6880-9500 |
| URL | https://www.softbrain.co.jp/ |
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