この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベントなどが賑わっているため、積極的に交流したい人にはおすすめである。社員旅行もホテルやご飯が美味しいです。
資格や本なども補助してくれるた...続きを読む(全189文字)
ソフトブレーン株式会社 報酬UP
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【良い点】
イベントなどが賑わっているため、積極的に交流したい人にはおすすめである。社員旅行もホテルやご飯が美味しいです。
資格や本なども補助してくれるた...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児と両立するなら、契約社員がいいと思います。基本残業が多いので、全社員が見れるスケジュールに「定時帰宅」と書き、...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に時間がとられます。出勤だと夜10時まで働くことがありますし、テレワークをしていても夜9時まで仕事するのもザラ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
家族の誕生日に花を届けてくれます。
また、自己学習にかける書籍代や受験代なども会社が負担してくれます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事なかれ主義の社員はほとんどいませんでした。他部署と協力し合いながら、目標に向かっていける環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新入社員以外は、自主的にキャリア開発に動かないと会社が援助してくれません。受け身ではただただ時間が仕事に浪費されていきます。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
管理職は上昇志向が強く、また面倒見がいい方が多かったです。いい意味で人間味に溢れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に...続きを読む(全117文字)
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社員も派遣もなかなか定着せず、常に少ない人員でやりきる必要があり、残業が当たり前だった。役員のひらめきから発生する業務も多く、着地の見えない企画業務で時間...続きを読む(全91文字)
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担当業務などは面接時に聞いたとおりで大きなギャップはなかった。一番のギャップは社内の雰囲気や体制で、ロジカルと聞いていたが実際は結構な感情経営と感じた。役...続きを読む(全167文字)
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残業が多く、社外の知人とは時間が合わないため、社内の人ばかり関わるようになる。技術職も営業も管理部門も、管理職ほど長時間残業していた。社員同士の仲は悪くな...続きを読む(全81文字)
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年収は前職給与を保証する形でそこまで高い水準ではなかったが、残業時間が長すぎて手当だけで基本給相当あり、実質前職の1.5倍ほどになった。評価制度は在籍期間...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
営業のコンサル的な会社でもあったため、スキルアップや社員研修は充実していたと思います。関連会社の商材であるプロセスマネジメント大学も営業教育の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
仕事内容は魅力的でしたが、仕事量や残業量が多く、とてもやっていけないと判断しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率が激しく、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
もともと営業の見える化というコンセプトに共感があり入社しました。プロセスマネジメントを営業にも適用し、できる営業が何をしているのかを標準化し、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
多くの経営者と話せる機会がある。いろいろな企業を見聞きすることができる。先進のマーケティングやセールス手法を学べることができる。
【気になるこ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
創業者の書籍や、過去出演していたテレビ番組からとても先進的で開かれた印象がある。そのため知っている人には良いところに映るので興味を惹かれる。そ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
各期ごとに評価基準を決められ、何をするべきか分かりやすい。
たとえばいくつかの指標があり、1つ目は着座商談件数。2つ目はセミナー開催回数。3つ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
今年に入り、フレックス制度が導入されることになり、開発組織、特に担当レベルではここ数年で働き方が大きく変わってきたと思います。これは会社に新し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現状改善を図るため開発組織グループ、特に担当レベルではここ数年で大きく変化しており、今年に入りフレックス制度も導入されました。しかしながら根本...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社に関しては、入社前に想像していた環境とのギャップを大きく感じる人が多いようです。一例として表向きではPCの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも昔ながらの慣習が根強く残っているように思います。会社全体として個を尊重する環境が少なく感じました。人によっては居心地が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コロナが流行し始めた頃にリモートワークの切り替えがありました。
世間の動向が一気に変わっていったなかで柔軟に対応していて頼もしさを感じました。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与面に関して不満なく働けました。また、労働環境も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の額はいいけれど、それ以外でなん...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
この会社では5年程働いていましたが、
①コロナをきっかけに自分のキャリアを一度見直そうと思った
②同時期に知人から誘いがあり、そちらの方が給与...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
労務、総務がきちんとしている。オフィスは給茶機やお菓子の販売機もあり、とても綺麗で広く過ごしやすい環境です。
駅から直結なアクセスも、雨の日も...続きを読む(全188文字)
会社名 | ソフトブレーン株式会社 |
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設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 8億2606万4000円 |
従業員数 | 278人 ※2019年04月時点 |
売上高 | 77億1900万円 ※2016年12月末時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 豊田 浩文 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 03-6880-9500 |
URL | https://www.softbrain.co.jp/ |
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