回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が親しみやすい
支社ごとに雰囲気がまったく異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークできない
原則出社のため仕方ないがIT...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ソフトブレーン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトブレーン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にソフトブレーン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が親しみやすい
支社ごとに雰囲気がまったく異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークできない
原則出社のため仕方ないがIT...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前には残業普通(平均30〜45時間)ときいていた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は締日に勤務時間を捻じ曲げて報告させられていること続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビや著作で見ていた創業者の印象がかなり変わった。社風も創業者の印象と同じくかなりイメージとちがっていた。続きを読む(全74文字)
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担当業務などは面接時に聞いたとおりで大きなギャップはなかった。一番のギャップは社内の雰囲気や体制で、ロジカルと聞いていたが実際は結構な感情経営と感じた。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
いい仕事をすれば、皆に認めてもらえる。辛かったけど、お客様に感謝してもらえたのは良い思い出。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
全体朝礼等で経営陣の話を聞く機会が設けられており、統率は取れていました。
上の方針が定まっている時は非常に働きやすく感じますが、逆に方針がブ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
創業者の書籍や、過去出演していたテレビ番組からとても先進的で開かれた印象がある。そのため知っている人には良いところに映るので興味を惹かれる。...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社に関しては、入社前に想像していた環境とのギャップを大きく感じる人が多いようです。一例として表向きではPC...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員は、ご自分の創業意識が高い方が見られた。個人の意識の問題ではとは思いますが、個人を高めたい人には魅力がありそうです。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業績が落ち込み、創業者が会社に戻ってきてからみんなが社内の皆が目標達成の為に必死で働いていた。そのため、少しずつ業績も回復して、会社が蘇る瞬...続きを読む(全229文字)
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入社の理由:営業支援ツールを導入することで営業効率化し、科学的にマネジメントを可能にするという考え方に共感を持ったため。
入社後に感じたギャップ:自社の...続きを読む(全238文字)
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年齢や経験に関係なく、本人のやる気次第で仕事の幅は広がるし、広げられるので、自分の可能性を伸ばしたい、挑戦してみたいという人には向いている会社だと思いま...続きを読む(全156文字)
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入社理由:
・当時トップだった宋さんの人柄、考え方
・ベンチャーから数年で東証マザーズに上場していたため、優秀な方々と一緒に仕事ができる環境だと思っ...続きを読む(全159文字)
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人の出入りは多い方だと思います。
当時の管理職の中には部下の好き嫌いが激しい方もいて、業務に支障が出たこともあると聞きました。
個人的には先輩に恵ま...続きを読む(全153文字)
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労働環境について、技術系に言えることですが、長時間残業が慢性化していると思います。数年に渡り社員の遅刻は常態化していました。普通は、時間内にきっちり仕事...続きを読む(全263文字)
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入社を決めたのは、実力主義をPRしていたから。
実際に入社すしてみると、肌の合わない上司にパワハラまがいの行為をされ、
精神的にうつ病になり、退職。...続きを読む(全177文字)
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入社理由は、創業者の宋さんの考え方に魅力を感じたためです。また、若いうちから大きな仕事ができたり、大企業の上層部の方々と仕事が出来たりすることも、とても...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力に関係なく、運による配属でその後のエンジニアスキルセットがある程度決まってしまう点。特にレガシーな環境に配属...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
新卒時点での給与は他社と比べても高水準だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時点での給与水準が高い反面、その後の評価基...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目の下に大きなクマを作っている部長、その他管理職も常にピリピリしていて報告に行くのすらはばかられる状況。こういっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
営業は評価制度がしっかりしている
しかし、他部署はあいまいな基準も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、上司の裁量次第で印象操...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
開かれたコミュニケーションで話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
独裁国家のような上司もいる
とにかく数字だけで人を判断する風潮あり続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に前向きにやめる人はいない
退職手続きはスムーズでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の上司につかれた
退職...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
オフィスグリコなど社内は充実
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない
社員旅行など古臭い文化が根強く残っているため社員からは不評続きを読む(全78文字)
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【良い点】
IT業界の入り口として学びは多い
自社プロダクトのため、挑戦しがいがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングが下手である続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業はよい、エンジニアは悪評
エンジニアはやりたいことができないと聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にエンジニアの退職率が高い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によるが残業が多いイメージ
まず定時上りはできないが働きたい人はよいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、営業で女性は続かない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社を決めた一番の理由は、面接や選考過程で接した社員の方々の人柄がとても良く、安心して働けそうだと感じた点です。質問に対しても丁寧に答えてく...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
残業など業務調整はしやすい方だった。
IT企業は急に仕事が入ることが多く残業過多になることも想像していたが、急な残業も自分の参画していた案件...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業部がゾス系なので最初はかなり戸惑いました。同じフロアで業務を行っていたため、怒号や叱責が聞こえてくるのがストレスに感じることもありました...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
会社というより業界全体に対しての話になりますが、私は業界について十分に理解しないまま入社したため、SESなどの働き方はエンジニア特有のものだ...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームでクライアント側に参画することもあれば、1人~2人で参画することもあります。そうなると、bitA側の社員と...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
面接時は皆さん、柔らかい印象を持ちましたし、話しやすい感じでした。
社長も優しい雰囲気で良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
もっと挑戦したい人を受け入れてくれる会社だと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層を大切にするべき、ボーナスの額が低すぎる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒向けの研修があります。約1か月ほどで予定が組まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループワークもありましたが、かなり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修などの育成体制については、予想以上に充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地を重視して入社し、希望の拠点には配属さ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
IT業界でスキルを身につけながら長期的に働ける環境だと感じたため入社を志望しました。未経験でもチャレンジできる教育体制に魅力を感じました。
...続きを読む(全268文字)
| 会社名 | ソフトブレーン株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1992年6月 |
| 資本金 | 8億2606万4000円 |
| 従業員数 | 278人 ※2019年04月時点 |
| 売上高 | 77億1900万円 ※2016年12月末時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 豊田 浩文 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 03-6880-9500 |
| URL | https://www.softbrain.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。