アプコグループジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
当時は完全歩合制だったので、自分の裁量で実績をコントロールできることは魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はベース...続きを読む(全100文字)

【良い点】
海外で成功しているダイレクトマーケティングを取り入れて、今後も可能性がありそうな業種
【気になること・改善したほうがいい点】
外で街頭営業す...続きを読む(全94文字)

【良い点】
やればやっただけ評価されて返ってくる＝実績が評価されやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が無かったので、実績...続きを読む(全93文字)

【良い点】
定期的に海外出張があるので、学生時代に留学経験がある方はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制という雇用形態は中...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みは平日に二日間取得するのが基本ですが、比較的に自由に取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は営業の山場になるので、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
20代から40代の方まで年齢層は幅広かったので、いろんな価値観の方を出会える環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全92文字)

【良い点】
学生のうちにある程度、営業力や度胸をつけたい人にはおすすめ、社会人になってから入るのは辞めた方が良い続きを読む(全56文字)

【良い点】
完全歩合性なので自分で休みも決める。正社員ではないので稼ぐのも自分、稼がないのも自分で全部自分に跳ね返ってくる続きを読む(全61文字)

【良い点】
絶対評価制度なので頑張った分だけどれだけでも上を目指せます。成長意欲あふれる環境なので、孤独に感じることはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)

【良い点】
クライアントにとって先行投資が要らば完全に自分達の力で売っています。また、グローバル企業である為視野が広いです。その為将来性はあるでしょう。続きを読む(全76文字)

【良い点】
通勤補助が出る！
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、ボーナスもない。業界の特性ではあると思うが他の企業に比べて福利厚生は...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一般的な最低限の福利厚生かなと感じる。交通費支給や予防接種代支給、健康診断等はあったが退職金制度はない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
派遣社員なので福利厚生などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたが、厚生年金等の社会保険が任意加入でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生は、毎年秋から冬初め頃にインフルエンザ予防接種を会社で無料で受けれます。特に駅業務される方は外国のお客様も沢山いらっしゃるので、打っ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は有るが、他はほとんど無い。リゾートワークスはある。家賃手当など、他の部分でも福利厚生があると良い続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進捗等を調整してもなお休暇の取得に対して強く不満を示されることがあるため、取りやすいとは言えません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
一般的な企業が提供している福利厚生は網羅しているが、特別ものすごい充実しているとは感じなかった。住宅補助などはない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
資格手当が全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが定期的にあり参加しなくても写真の提出を求められる
イベントで...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員会、という制度があります。これは、自分たちの会社は自分たちで良くする、という目的のもの発足されたものです。日...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅手当等はないが、十分な給与があるので気にしてない。成果が報酬に反映されるので、その点は満足度がある。会社も新しい福利厚生等（保養施設との...続きを読む(全146文字)