共同エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
営業の方は人材会社だけあって優しい方が多い方だと思います。スキルは派遣先でこんな感じなのかと学ぶ事はできます。派遣社員でも経験できること、出...続きを読む(全220文字)

【良い点】
スキルアップに関して。
施工管理担当になると、名目上は正社員だが、実質派遣社員になるので転職や勉強時間が欲しい人にはいいと思う。職歴は途絶え...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年に数回面談が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のサポートをすると言っているが、それは建築や土木しかなく、マイナー...続きを読む(全225文字)

【良い点】
コロナ渦だったので一通りのテキストが配られ自宅にて学習するように指示された。
【気になること・改善したほうがいい点】
共同エンジニアリング株...続きを読む(全184文字)

【良い点】
しっかり研修制度があります。研修期間は給料はしっかりつき額をもらえるのでお金の面では安心することができるでしょう。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)

【良い点】
資格をとるようにとよく言われます。施工管理技士等の資格をとれれば給料に反映されるようです。合格すれば受験料も返ってきます。
【気になること・...続きを読む(全214文字)

【良い点】
資格取得による報酬が発生する場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、資格取得時に一度限りの数万円が支払われるだけなので...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全国転勤且つ家賃は概ね会社持ちなので、それなりに給与は多いように感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの都合により異...続きを読む(全189文字)

【良い点】
資格取得支援は充実していたと思う。会社が指定している試験の費用は会社が(というより派遣先の会社)負担してくれる。ただし、一つの資格で一回のみ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入社して1カ月程、研修期間が設けられている。Excelの使い方、オートCADの使い方など、丁寧な説明がある。
危機管理についてもきちんと説明...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格を取ったら手当がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築の業界に関する用語や技術に関する講座を定期的に開設した方がいい...続きを読む(全272文字)

【良い点】
新入社員の研修は建設業の大まかな研修であったが、CADの使い方はきちんと時間をかけて教えてもらった。
建設系の勉強は入社するまでしたことがな...続きを読む(全249文字)

【良い点】
研修が約1ヶ月間あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修が1ヶ月間しかない。建設業なので覚え、求められる仕事が多い中でそ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
1ヶ月の研修。新卒の場合配属先が決まらないとプラスで2ヶ月研修が行われる。その研修でオフィスソフト、CADの基本操作、建築知識が学ぶことがで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
未経験からのCADオペでしたが、最初に2種類のCADソフトの研修を行います。
委託先が決まった後も先輩や先生とLINEのようなアプリで連絡が...続きを読む(全255文字)

【良い点】
研修時にビジネスマナー、パソコンの基本操作、CADの基本などが
学ぶことができ、その後自分で学習することでなおスキルを身につけて
いけるよう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
講習の進みは早い方ですが、講師や先輩に聞けば丁寧に教えてくれます。また、研修場所（東京）に通える人であれば、配属先が決まるまで研修場所で復習...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格をとる必要が派遣先によって出てくるが、その際の受講費用などはすべて経費で清算してもらえるので、資格を取っていきやすいと思う。また、それら...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修期間が用意されておりその感も給料支払われその感はとても良いと思います。また首都圏であれば安全大会などが会社で開かれ同期間とも情報共有など...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修が充実しています。いまはてぃーふぁすの研修もあるそうで、CADを始めるのであれば恵まれてる環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)