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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はイーラーニングの制度があるのみ。コンプライアンス研修などは形だけ行なっている印象。部署移動をしてからの...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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株式会社フージャースホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フージャースホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フージャースホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はイーラーニングの制度があるのみ。コンプライアンス研修などは形だけ行なっている印象。部署移動をしてからの...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を上げれば様々な部署に異動することができる。
自分が磨きたいスキルがあり、適した部署があれば異動はわりと簡単に出来る。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
若手のうちから責任ある仕事を任せられるが、丸投げされることはなく、しっかりと教育してもらえる制度は整っていると伺った。また、キャリアアップの面では、他社と...続きを読む(全132文字)
地方開発を主軸に置くデベロッパーでの経験は貴重であり、大手デベロッパーへの転職も十分可能であると考える。続きを読む(全52文字)
実力主義の側面が強く、手を上げてプロジェクトで結果を出していけば年次関係なく出世していく印象。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
必死に頑張っていれば(姿をアピールできていれば)上に声が届く。半年に一度キャリアについての相談ができ、話を聞いてくれる環境ではあるので伝える...続きを読む(全183文字)
社会貢献度が世間で評判に繋がる世の中で、社会課題の解決を目標に掲げて事業を行っている点が将来性が高いと感じた。続きを読む(全55文字)
事業が伸びているということもあり、収入に関していい話が多かった。また、事業の成功に対して評価がしっかりしているという様に伺った。続きを読む(全64文字)
直接話した人事部の社員は全員がプライベートに十分な時間を確保できている様子だった。続きを読む(全41文字)
話した社員全員が風通しがよく、挑戦しやすい環境であると話していた。続きを読む(全33文字)
産休、育休制度やフレックス制度が充実しており、申請しやすいという様に伺った。
実際に育休から戻った女性社員が昇進しているという話も聞いた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目からは住宅手当が出なくなるため、3年目までの給料のほうが良いと感じたこともあった。退職金手当はなし。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性でも役職についている人もいる。部署についても希望を出せば比較的通りやすい印象。メンバークラスであればこうしたいがあれば、協力してくれる。...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、インセンティブのない部署はボーナスがかなり低い。いくら頑張ったとしても一定の評価しか得られない為、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
全国で事業を展開している為、出張で色々なところに行ける点。(部署による)
他者がやらないような事業(団地のリノベ、公園の再開発)に関われる点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署間をまたいで相談できる上司がいる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率が悪い。いまだに100人規模時代の風土を守ろうとし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
コールセンター業務であったため、敬語や聞き取り、タイピングスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
相場本社で1ヶ月研修後...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
勉強会の様なものもやっていた点
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのかわからないが、現場に入れて放りっぱなしな点
学びたけれ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
野村総合研修所といわれるほど、研修制度は充実している。
学ぶ気持ちがあれば、多くを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
慣れるまでは横について教えてもらえるという点だと思う。
その時なら挙げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ不足しているとは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒の教育制度はきちんとあったように思います。研修をしっかり受け営業に向かうことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内研修や動画での学習ができるようにしてあるところが初心者には良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は日中帯なので...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの質が低いため特に期待できない。マネジメントも仲の悪さが原因なのか最近続々と辞めている。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々普通の事務や経理を希望していたが、全く関係ない貿易事務になった。
まぁ職なあればいいか、と働いて入るがそれで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
歴が長い先輩がついて丁寧に教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教えてくれる人がいる一方で教え方が得意ではないよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社当初、定期的にオンラインのマナー研修などがある。また、面談を通して何がやりたいかなどヒアリングがある。そこから派遣先企業が決まる。会社を...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社フージャースホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | フージャースホールディングス |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 924人 |
| 売上高 | 1385億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 栄一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3287-0700 |
| URL | https://www.hoosiers.co.jp/ |
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